> Markdown version of [/jobs/ext/1685162-6286-administrador-a-sistemas-senior](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1685162-6286-administrador-a-sistemas-senior). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # #6286 Administrador/A Sistemas Senior - **Company:** Growing Up - **Location:** Oña, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Agile Methodology, Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Information Systems, Linux, Hyper-V, Windows Servers, SAP (Applications), SQL Databases, Virtualization Technology, Google Cloud, Nutanix, Cisco, Vmware - **Published:** July 27, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/6286-administrador-a-sistemas-senior-en-ona-ID-364659482 ## About the Role Administrador de Sistemas Senior con capacidad de gestión o Responsable de Sistemas que todavía quiera mantenerse hands?on. Experiencia sólida en administración de sistemas en entornos industriales, productivos, logísticos o empresas con operación crítica. También puede venir de consultoría si ha trabajado con clientes complejos y está acostumbrado a proyectos, presión, incidencias y múltiples interlocutores. Conocimiento técnico en Windows, Linux, SQL, SAP desde la capa técnica, permisos, Cisco, VMware, infraestructura on?premise o híbrida, SLAs y proveedores. Capacidad de gestionar incidencias críticas, mantenimientos y entornos con alta dependencia operativa. Persona colaborativa, flexible, comunicativa, resolutiva, con actitud de ayuda y capacidad de participar en proyectos transversales. Perfil con potencial de crecimiento, especialmente si demuestra capacidad de gestión de proyectos y buen encaje cultural. #J-*****-Ljbffr ## Description Formarás parte de un equipo de 40 personas teniendo el reporting a IT Manager.Te asegurarás de que la tecnología sea un motor para las personas: robusta, disponible y en continua evolución.Liderarás y desarrollarás un equipo técnico, impulsando su crecimiento, alineación y alto rendimiento, fomentando la colaboración y la mejora continua.Garantizarás que nuestros equipos dispongan de soluciones ágiles y eficientes, que potencien su trabajo y su impacto en la organización.ResponsabilidadesAdministrarás la plataforma de infraestructura tecnológica, asegurando la fiabilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas.Trabajarás con entornos Linux/Windows Server, plataformas cloud (AWS/Azure/Google Cloud) y tecnologías de virtualización avanzadas (VMware/NUTANIX/Hyper-V).Liderarás y realizarás proyectos de evolución tecnológica en las áreas de virtualización, contenedores, comunicaciones, así como ciberseguridad.Adicionalmente, evaluarás nuevas tecnologías que aporten valor estratégico al negocio.Garantizarás el cumplimiento de los niveles de servicio, supervisando la operativa diaria y asegurando una gestión ágil de incidencias y comunicaciones con los usuarios.Fomentarás una cultura de apoyo y acompañamiento al cliente interno, impulsando una relación cercana, resolutiva y orientada a la experiencia de usuario/a.Analizarás los datos del helpdesk para detectar patrones y activar mejoras que aumenten la eficiencia y la calidad del servicio.Mantendrás y actualizarás los procedimientos internos del área, gestionando a los proveedores y evaluando nuevas soluciones tecnológicas cuando sea necesario.Impulsarás la mejora continua de la infraestructura, asegurando su fiabilidad, seguridad y capacidad de crecimiento frente a las necesidades del negocio.Colaborarás en la protección de los sistemas de información, supervisando proyectos y alineando la evolución tecnológica con los objetivos estratégicos.Requisitos mínimosAdministrador de Sistemas Senior con capacidad de gestión o Responsable de Sistemas que todavía quiera mantenerse hands?on.Experiencia sólida en administración de sistemas en entornos industriales, productivos, logísticos o empresas con operación crítica.También puede venir de consultoría si ha trabajado con clientes complejos y está acostumbrado a proyectos, presión, incidencias y múltiples interlocutores.Conocimiento técnico en Windows, Linux, SQL, SAP desde la capa técnica, permisos, Cisco, VMware, infraestructura on?premise o híbrida, SLAs y proveedores.Capacidad de gestionar incidencias críticas, mantenimientos y entornos con alta dependencia operativa.Persona colaborativa, flexible, comunicativa, resolutiva, con actitud de ayuda y capacidad de participar en proyectos transversales.Perfil con potencial de crecimiento, especialmente si demuestra capacidad de gestión de proyectos y buen encaje cultural.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Why Your Best Mediors Never Become Seniors (And How to Fix It)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2108-why-your-best-mediors-never-become-seniors-and-how-to-fix-it) - [WebAssembly: The Next Frontier of Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/972-webassembly-the-next-frontier-of-cloud-computing) - [How Cisco embraced a DevOps culture within its network engineering team](https://www.wearedevelopers.com/videos/99-how-cisco-embraced-a-devops-culture-within-its-network-engineering-team) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Your Infrastructure Is Not a Playground: AI Agents for Infra Done Right](https://www.wearedevelopers.com/videos/2084-your-infrastructure-is-not-a-playground-ai-agents-for-infra-done-right) - [Generating code with Angular schematics](https://www.wearedevelopers.com/videos/129-generating-code-with-angular-schematics) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [How We Built a Worry-Free System That Runs for 10+ Years – And What We’d Do Again](https://www.wearedevelopers.com/magazine/751-how-we-built-a-worry-free-system-that-runs-for-10-years-and-what-we-d-do-again) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)