> Markdown version of [/jobs/ext/1686897-consultor-a-senior-data-bi-power-bi-microsoft-fabric-hibrido-madrid-bilbao](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1686897-consultor-a-senior-data-bi-power-bi-microsoft-fabric-hibrido-madrid-bilbao). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultor/A Senior Data & Bi (Power Bi- Microsoft Fabric) | Híbrido Madrid (Bilbao) - **Company:** Decskill España - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Azure, Data Architecture, Power BI, Microsoft Fabric - **Published:** July 27, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/consultor-a-senior-data-bi-power-bi-microsoft-fabric-hibrido-madrid-bilbao-en-alava-ID-364745461 ## About the Role Experiencia en modelado de datos, pipelines, gobierno del dato y arquitectura BI.Alta autonomía técnica y capacidad para trabajar en entornos de transformación.Más valorableHaber participado en migraciones de plataformas analíticas end-to-end.Experiencia en proyectos corporativos complejos con múltiples usuarios, dashboards y datasets.Certificaciones Microsoft relacionadas con Data, BI, Fabric o Azure.Experiencia optimizando arquitectura y costes de licenciamiento.Cliente: Sector de gran consumo y distribuciónModalidad: Híbrido MadridProyecto: EstableBeneficiosFormar parte de un equipo con un talento brutal.Ambiente de trabajo increíble.Espacio para poner en marcha nuevas ideas.Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. ## Description En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano.Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas.Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto.Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes.Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos.ResponsabilidadesLiderar o participar activamente en la migración del entorno actual de Power BI hacia Microsoft Fabric.Analizar el ecosistema actual de reporting, modelos de datos, datasets y flujos existentes para definir la mejor estrategia de migración.Diseñar y evolucionar arquitectura de datos alineada con el ecosistema de Microsoft Azure y Fabric.Optimizar rendimiento, gobierno del dato, escalabilidad y organización del entorno analítico.Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para asegurar continuidad y adopción durante la transición.Definir recomendaciones, documentación y buenas prácticas.Candidato idealExperiencia sólida trabajando con Power BI.Experiencia real en Microsoft Fabric o en proyectos de migración hacia este entorno.Conocimiento de arquitectura cloud y servicios de Microsoft Azure (Fabric como parte del ecosistema Azure).Experiencia en modelado de datos, pipelines, gobierno del dato y arquitectura BI.Alta autonomía técnica y capacidad para trabajar en entornos de transformación.Más valorableHaber participado en migraciones de plataformas analíticas end-to-end.Experiencia en proyectos corporativos complejos con múltiples usuarios, dashboards y datasets.Certificaciones Microsoft relacionadas con Data, BI, Fabric o Azure.Experiencia optimizando arquitectura y costes de licenciamiento.Cliente: Sector de gran consumo y distribuciónModalidad: Híbrido MadridProyecto: EstableBeneficiosFormar parte de un equipo con un talento brutal.Ambiente de trabajo increíble.Espacio para poner en marcha nuevas ideas.Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos.Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Data Analytics with Microsoft Fabric: End-to-End Use Case with Data Agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1547-data-analytics-with-microsoft-fabric-end-to-end-use-case-with-data-agents) - [Conversational AI meets MS data agents to improve customer experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/2010-conversational-ai-meets-ms-data-agents-to-improve-customer-experience) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [Developer Tools for Microsoft Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/450-developer-tools-for-microsoft-azure) - [From Messy Queries to Scalable Systems - How Data Engineering actually works](https://www.wearedevelopers.com/videos/100203-from-messy-queries-to-scalable-systems-how-data-engineering-actually-works) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Data Engineer Salary UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/253-data-engineer-salary-uk) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)