> Markdown version of [/jobs/ext/1687204-martech-crm-expert-zaragoza-she-he-they](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1687204-martech-crm-expert-zaragoza-she-he-they). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Martech & Crm Expert Zaragoza (She/He/They) - **Company:** NTT DATA - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Adobe Marketing Cloud, Automation of Marketing, Microsoft Dynamics, Oracle (Applications), Responsive Web Design, Salesforce.Com, SAP Customer Experience - **Published:** July 21, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/martech-crm-expert-zaragoza-she-he-they-en-madrid-ID-363442593 ## About the Role Perfil analítico con capacidad de entender negocio, cliente y tecnología de forma transversal. Experiencia en ecosistemas CRM (Oracle Responsys, Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP Customer Experience, Adobe Experience Cloud...) CDP, Marketing Automation o plataformas de activación. Conocimiento de estrategias de segmentación, audiencias y customer lifecycle. Capacidad para coordinar stakeholders multidisciplinares y traducir necesidades de negocio en iniciativas funcionales. Experiencia en entornos digitales de alta exigencia y ritmo dinámico. Sensibilidad por la experiencia de cliente, personalización y entornos omnicanal. Mentalidad proactiva, orientación a innovación y capacidad de adaptación. Disponibilidad para ir 1 vez cada quince días a Tordera (Barcelona) Valorable Experiencia previa en entornos ecommerce, loyalty o customer experience. Conocimiento de herramientas de analítica digital, visualización y reporting. Familiaridad con metodologías experimentales y testing. Interés en tendencias vinculadas a IA, automatización y personalización avanzada. Español e inglés nivel profesional. Competencias clave Pensamiento estructurado y orientación a impacto Autonomía y liderazgo en entornos complejos Proactividad e interés por la innovación en MarTech y AdTech Lo que te ofrecemos Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. ## Description En NTT DATA impulsamos la transformación digital de nuestros clientes combinando estrategia, tecnología y dato.Dentro del equipo de Experience Optimization incubamos y desarrollamos capacidades avanzadas en canales digitales, marketing y analítica, ayudando a las compañías a evolucionar sus ecosistemas digitales hacia modelos data-driven, omnicanal y centrados en el cliente.Adtech & Customer Data Analyst Buscamos un perfil con visión estratégica, orientación analítica y sensibilidad digital para incorporarse a un entorno internacional altamente dinámico y orientado a experiencia de cliente.¿Cuál será tu misión?Impulsar la explotación inteligente del dato y la evolución del ecosistema MarTech/AdTech para desarrollar estrategias de activación, segmentación y personalización que mejoren la relación con cliente, optimicen resultados de negocio y potencien experiencias diferenciales.La persona seleccionada trabajará de forma transversal junto a equipos de CRM, Marketing, Paid Media, Tecnología y Data, participando en iniciativas ligadas a personalización, activación de audiencias y evolución del ecosistema MarTech en un contexto omnicanal y customer-centric.El rol combina negocio, dato y tecnología, siendo clave para transformar información en acciones y experiencias relevantes a lo largo de todo el customer journey, tanto en canales digitales como en iniciativas vinculadas a fidelización, engagement y experiencia de marca.Analizar y explotar datos de cliente procedentes de diferentes fuentes y plataformas.Diseñar estrategias avanzadas de segmentación y audiencias para iniciativas CRM y campañas de Paid Media (Google, Meta, TikTok, MKT automation y otros) Detectar oportunidades de negocio y optimización mediante el análisis de comportamiento, engagement y performance.Participar en la evolución funcional y operativa del stack MarTech/AdTech.Coordinar iniciativas y necesidades entre equipos de negocio, marketing, tecnología y data.Liderar el seguimiento funcional de integraciones, activaciones y evoluciones del ecosistema digital.Garantizar la calidad, consistencia y correcta interpretación del dato en los distintos entornos de activación y medición.Definir y supervisar buenas prácticas de tracking, medición y explotación de audiencias.Colaborar en iniciativas vinculadas a automatización, IA y personalización avanzada de experiencias.Perfil analítico con capacidad de entender negocio, cliente y tecnología de forma transversal.Experiencia en ecosistemas CRM (Oracle Responsys, Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP Customer Experience, Adobe Experience Cloud...) CDP, Marketing Automation o plataformas de activación.Conocimiento de estrategias de segmentación, audiencias y customer lifecycle.Capacidad para coordinar stakeholders multidisciplinares y traducir necesidades de negocio en iniciativas funcionales.Experiencia en entornos digitales de alta exigencia y ritmo dinámico.Sensibilidad por la experiencia de cliente, personalización y entornos omnicanal.Mentalidad proactiva, orientación a innovación y capacidad de adaptación.Disponibilidad para ir 1 vez cada quince días a Tordera (Barcelona) Valorable Experiencia previa en entornos ecommerce, loyalty o customer experience.Conocimiento de herramientas de analítica digital, visualización y reporting.Familiaridad con metodologías experimentales y testing.Interés en tendencias vinculadas a IA, automatización y personalización avanzada.Español e inglés nivel profesional.Competencias clave Pensamiento estructurado y orientación a impacto Autonomía y liderazgo en entornos complejos Proactividad e interés por la innovación en MarTech y AdTech Lo que te ofrecemos Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer **** - por 10o año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única.Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [RAG like a hero with Docling](https://www.wearedevelopers.com/videos/1602-rag-like-a-hero-with-docling) - [Building Talent Acquisitions Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1496-building-talent-acquisitions-teams) - [Marketing x Product: How We Stopped Gaslighting Each Other and Built AI Products That Actually Work](https://www.wearedevelopers.com/videos/100244-marketing-x-product-how-we-stopped-gaslighting-each-other-and-built-ai-products-that-actually-work) - [Conversational AI meets MS data agents to improve customer experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/2010-conversational-ai-meets-ms-data-agents-to-improve-customer-experience) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Should Tech Managers Be Developers First? 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