> Markdown version of [/jobs/ext/1691189-consultor-a-senior-sap-sd-hasta-40-000-al-ano](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1691189-consultor-a-senior-sap-sd-hasta-40-000-al-ano). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultor/A Senior Sap Sd - Hasta €40.000 Al Año - **Company:** Apiux - **Location:** Madrid, Spain - **Salary:** €40,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Amazon Web Services, SAP ERP, SAP (Applications), SAP Sales and Distribution, Google Cloud - **Published:** July 31, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/consultor-a-senior-sap-sd-hasta-%E2%82%AC-40-000-al-ano-en-madrid-ID-365033900 ## About the Role Brindar formación y soporte a usuarios clave.Asegurar la calidad funcional y técnica en los desarrollos del sistema.RequisitosSer residente de EspañaMínimo 8 años de experiencia en proyectos SAP SD, preferiblemente de alcance internacional.Amplios conocimientos de integración intermodular.Residencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en Sevilla.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.Conocimientos valorablesInglés alto (valorable para interacción internacional). Experiencia en proyectos de implantación y mejora continua en entornos SAP ECC o S/4HANA.Conocimientos en gestión de proyectos o metodologías ágiles., Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. ## Description Descripción del proyectoBuscamos un/aConsultor/a Senior SAP SDcon amplia experiencia en proyectos internacionales y sólidos conocimientos de integración intermodular.La persona seleccionada participará en elanálisis, diseño funcional y configuración del módulo SAP SD, colaborando estrechamente con otros equipos funcionales y técnicos para garantizar soluciones óptimas que respondan a las necesidades del negocio.El puesto requiere presencia enSevilla, así como una visión estratégica y autonomía propia de un perfil senior.ResponsabilidadesRealizar el análisis funcional y diseño de soluciones SAP SD adaptadas a los requerimientos del cliente.Configurar y parametrizar el módulo SAP SD (Sales & Distribution).Colaborar en la integración intermodular con otras áreas SAP (MM, FI, CO, etc.).Ejecutar y supervisar pruebas funcionales (testing).Brindar formación y soporte a usuarios clave.Asegurar la calidad funcional y técnica en los desarrollos del sistema.RequisitosSer residente de EspañaMínimo 8 años de experiencia en proyectos SAP SD, preferiblemente de alcance internacional.Amplios conocimientos de integración intermodular.Residencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en Sevilla.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.Conocimientos valorablesInglés alto (valorable para interacción internacional).Experiencia en proyectos de implantación y mejora continua en entornos SAP ECC o S/4HANA.Conocimientos en gestión de proyectos o metodologías ágiles.? Beneficios de ser un HappenerContrato indefinidoModalidad híbridoRango salarial hasta 40K23 días de vacaciones hábiles por año laboradoApiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximoConvenios con Open EnglishConvenios con CoderhouseCertificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQBDía de cumpleaños libreBonos por nacimiento, matrimonio y referidosHappy Points: sistema de puntos canjeables por días libresProyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacionalY-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañíaEn Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocioContinuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.¿Qué hacemos?Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer elmatch perfecto entre cliente y talento.Velamos, además, por brindar unacandidate experience y employee experience ejemplarpara nuestros futuros Happener.Ser un HappenerSignifica pertenecer a unafamilia con principios integrales, donde el espírituágil, colaborador e innovadorson el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.Nuestros PrincipiosWe Care:Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.We are not comfortable by being comfortable:No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.We create and develop:Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo.Desarrollamos talento y código.Crecimiento:Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux.¡Si Apiux crece, todos crecen!We embrace diversity:Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.Compromiso con la diversidad e InclusiónEn Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos.Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica ******, el Real Decreto Legislativo ****** y la Ley *******, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?¡Esperamos tu postulación!Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [The Cloud is Calling: Answer with In-Demand Skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/945-the-cloud-is-calling-answer-with-in-demand-skills) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Cloud Run- the rise of serverless and containerization](https://www.wearedevelopers.com/videos/106-cloud-run-the-rise-of-serverless-and-containerization) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers) - [How Much Does a Software Engineer Make? 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