> Markdown version of [/jobs/ext/1702159-sap-fi-co-berater-mit-home-office](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1702159-sap-fi-co-berater-mit-home-office). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP FI / CO Berater mit Home Office - **Company:** Leuchtmehr GmbH - **Location:** Pforzheim, Germany (Remote available) - **Salary:** €90,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, SAP (Applications), SAP CO, SAP FI, SAP FI/CO, SAP Sales and Distribution, SAP S/4HANA - **Published:** July 19, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5803018718 ## About the Role * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Begeisterung für die Rolle als SAP FI oder SAP FI/CO Inhouse Consultant. * Kommunikative Beraterpersönlichkeit, die gerne im hochmotivierten Team arbeitet. * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit großer Motivation, sich in neue SAP S/4HANA Finance Themen einzuarbeiten. * Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI Bereich einschließlich SAP FI Customizing-Expertise; gute Kenntnisse in SAP CO sind von Vorteil. * Erfahrung in der SAP-Projektarbeit, insbesondere in der Umsetzung von SAP FI oder SAP FI/CO Lösungen. ## Description * Analysieren und Entwickeln von Methoden zur Steuerung, Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI / CO und SAP S/4HANA Finance Kontext. * Mitwirken bei der SAP S/4HANA-Einführung und je nach Erfahrung, besondere Verantwortung für SAP FI/CO Teilprojekte. * Umfassende Betreuung des SAP FI / CO Moduls, einschließlich der Erfassung der Anforderungen aus dem Fachbereich und der technischen Umsetzung von Systemanpassungen durch Customizing. * Durchführen von SAP-Workshops und SAP-Schulungen für SAP FI Anwender und Key-User (Mensch) sowie die Betreuung der Schnittstellen zu SAP SD, MM und PP. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Design as an algorithm, not as a feature](https://www.wearedevelopers.com/videos/471-design-as-an-algorithm-not-as-a-feature) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)