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# Data and Process Expert

- **Company:** Pfizer
- **Location:** Orth an der Donau, Austria (Remote available)
- **Salary:** €60,978.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cyber Security, Databases, PostgreSQL, Generative AI, Information Technology
- **Published:** August 2, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.at/details/5823351673

## About the Role

* Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Studium) oder einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich.
 * Programmierkenntnisse und Freude daran, neue Programmiersprachen, Tools, Schnittstellen und Technologien weiterzuentwickeln oder dazuzulernen.
 * Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
 * Interesse an Innovation, Digitalisierung und Generative AI sowie Freude daran, neue Technologien in konkrete, nutzbringende Anwendungen zu übersetzen.
 * Interesse an Prozessautomatisierung, Leitsystemen, digitalen Produktionssystemen, Datenflüssen, kontinuierlicher Verbesserung und dem sinnvollen Einsatz moderner digitaler Methoden.
 * Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Nice-to-haves

 * Erfahrung im Bereich Prozessleittechnik
 * Kenntnisse in Datenbanken, z.B. PostgreSQL
 * Projektmanagement-Grundlagen
 * Erfahrung in einem hochregulierten Arbeitsumfeld, z.B. GMP, sowie Verständnis für Data Integrity und Cybersecurity.

## Description

* Kostenloser Werksbus zwischen Wien Donauzentrum und Orth an der Donau mit Anbindung an U1 und U2 sowie kostenlose Parkplätze am Standort.
 * Gleitzeit mit Homeoffice-Option bis zu 50%.
 * Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen und Gesundenuntersuchung.
 * Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu günstigen Tarifen.
 * 24-Stunden-Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle in Österreich.
 * Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Growth Gigs, Mentoring und kontinuierliches Lernen.
 * Anerkennung zu Firmenjubiläen, Geldgeschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt sowie soziales Engagement im Rahmen des Corporate Volunteerings.


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