> Markdown version of [/jobs/ext/1874697-tech-lead-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1874697-tech-lead-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tech Lead H/F - **Company:** Groupagora - **Location:** Brignais, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** .NET Framework, Agile Methodology, Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), Software as a Service, Cloud Computing, Software Quality, Information Systems, Continuous Integration, DevOps, Scrum Methodology, Software Engineering, Strategies of Testing, Datadog, Technical Debt, Containerization, Kubernetes, Terraform, Devsecops, Docker - **Published:** August 1, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81931720.html ## About the Role NET / C# - Architecture Web et SaaS - Microsoft Azure - Kubernetes - Docker - Terraform - DevSecOps - CI/CD - Monitoring & Observabilité (Datadog ou équivalent) - Méthodologies Agile Scrum, Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5).Au moins 8 ans d'expérience en développement logiciel orienté Web sur l'écosystème .NET.Expérience significative en tant que Tech Lead, Lead Developer, Architecte ou Tech Manager.Solides compétences Cloud Azure.Bonne maîtrise des environnements conteneurisés et de l'Infrastructure as Code.Sens du leadership, pédagogie et capacité à fédérer les équipes.Curieux(se), force de proposition et orienté(e) amélioration continue.Pourquoi rejoindre cette mission ? Un rôle stratégique avec une forte autonomie technique.Des enjeux Cloud, DevOps et architecture à grande échelle.Une organisation Agile mature favorisant l'innovation.Des équipes passionnées et expertes.Un environnement propice à la montée en compétences et au partage des connaissances.Un projet à impact concret sur la transformation digitale d'un secteur en pleine évolution., * Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5). * Au moins 8 ans d'expérience en développement logiciel orienté Web sur l'écosystème .NET. * Expérience significative en tant que Tech Lead, Lead Developer, Architecte ou Tech Manager. * Solides compétences Cloud Azure. * Bonne maîtrise des environnements conteneurisés et de l'Infrastructure as Code. * Sens du leadership, pédagogie et capacité à fédérer les équipes. * Curieux(se), force de proposition et orienté(e) amélioration continue., Microsoft Azure Management d'équipe Force de proposition Pédagogie Développement logiciel Veille technologique Kubernetes Scrum Autonomie Terraform C# Amélioration continue Monitoring Docker ## Description Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Tech Lead .NET / Azure pour intervenir auprès d'un acteur majeur de l'édition logicielle B2B en pleine croissance. Vous intégrerez une organisation Tech & Produit d'une cinquantaine de collaborateurs, évoluant dans un environnement Agile (Scrum) structuré en squads pluridisciplinaires. Les équipes conçoivent et développent des solutions SaaS à forte valeur ajoutée destinées à accompagner la transformation numérique d'un secteur industriel historiquement peu digitalisé. Vous participerez activement à la définition et à la mise en oeuvre des orientations techniques tout en accompagnant la montée en compétences des équipes de développement. Leadership et accompagnement - Accompagner, coacher et faire monter en compétences les développeurs juniors, confirmés et seniors. - Être le référent technique de votre squad et favoriser le partage des bonnes pratiques. - Participer aux recrutements et contribuer à la structuration des équipes. Architecture et excellence technique - Garantir la cohérence et la qualité des développements au sein des équipes. - Contribuer aux choix d'architecture et à l'évolution du système d'information. - Identifier et promouvoir les solutions techniques les plus adaptées en matière de performance, sécurité, scalabilité et expérience utilisateur. - Participer à la réduction de la dette technique et aux actions de refactoring. - Piloter les bonnes pratiques DevSecOps et l'automatisation des processus. - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications. - Mettre en place et exploiter les outils de monitoring et d'observabilité. - Participer à l'amélioration continue de la fiabilité et de la performance des plateformes. Qualité et innovation : - Définir et promouvoir la stratégie de tests (unitaires, fonctionnels, automatisés). - Sensibiliser les équipes à la qualité du code, à la sécurité et à la maintenabilité. - Réaliser une veille technologique active et participer à des expérimentations (POC, ateliers techniques, R&D)., * Un rôle stratégique avec une forte autonomie technique. * Des enjeux Cloud, DevOps et architecture à grande échelle. * Une organisation Agile mature favorisant l'innovation. * Des équipes passionnées et expertes. * Un environnement propice à la montée en compétences et au partage des connaissances. * Un projet à impact concret sur la transformation digitale d'un secteur en pleine évolution. ## Related Videos - [The OpenTelemetry mistakes I keep seeing (and how to stop making them)](https://www.wearedevelopers.com/videos/100158-the-opentelemetry-mistakes-i-keep-seeing-and-how-to-stop-making-them) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Docker Compose: Rediscovered](https://www.wearedevelopers.com/videos/1978-docker-compose-rediscovered) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [We adopted DevOps and are Cloud-native, Now What?](https://www.wearedevelopers.com/videos/485-we-adopted-devops-and-are-cloud-native-now-what) - [Accelerating Authentication Architecture: Taking Passwordless to the Next Level](https://www.wearedevelopers.com/videos/733-accelerating-authentication-architecture-taking-passwordless-to-the-next-level) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [How Much FAANG Companies Actually Pay Software Engineers in 2025](https://www.wearedevelopers.com/magazine/230-how-much-faang-companies-actually-pay-software-engineers-in-2025) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)