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# Chef de Projet SIRH H/F

- **Company:** CCI FRANCE
- **Location:** Paris, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, Programming Tools, Human Resources Information System (HRIS), HR Access, Talensoft
- **Published:** August 1, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81931521.html

## About the Role

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de gestion de projets SIRH complexes de minimum 5 ans au sein d'une entreprise ou d'un intégrateur de la solution HR Access sur la version 7 ou supérieure avec des connaissances ciblées sur le paramétrage de paie.

## Description

Au sein du Pôle Assistance à la maîtrise d'ouvrage de la Direction Financière du GIE Groupe CCIR Paris Ile-de-France, nous recherchons, pour renforcer l'équipe MOA SIRH, un chef de projet GA-Paie et GTA autour des solutions HR Access 4YOU et eTemptation.
Le chef de projet SIRH aura, notamment, la charge de :

 - Recueillir et prioriser les besoins exprimés par le métier de la GA, de la Paie, du contrôle de paie
 - Formaliser les expressions des besoins pour le traitement des anomalies ou la mise en oeuvre d'évolutions, soit auprès de CCI France pour le SIRH, soit auprès d'Horoquartz pour la solution GTA
 - Participation aux instances de suivi avec CCI France, et Horoquartz (Comité de suivi, comité de pilotage, Club utilisateur)
 - Suivi et analyse des comptes rendus d'interfaces entre les systèmes d'informations internes et le SIRH national et ouverture de tickets en cas de dysfonctionnements
 - Support de niveau 1 et 2 sur les anomalies remontées par les utilisateurs de la solution nationale HR4YOU ou de l'outil de GTA (HOROQUARTZ) et gestion des tickets
 - Rédiger le cahier des charges fonctionnel en vue d'un changement de système d'information de GTA.
Le chef de projet pourra également intervenir en support de niveau 1 sur l'outil de développement RH Talensoft, Evaluation des comptes
SIRH
Logiciels de gestion des temps (GTA)
Rédaction du cahier des charges
Paie
HR Access
Compte-rendu


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