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# Lead QA Logiciel et Embarqué - Iot H/F

- **Company:** Externatic
- **Location:** Sainte-Luce-sur-Loire, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €45,000.0 - €60,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Test Suite, Artificial Intelligence, Apple IOS, Software Applications, Software Quality, Software Debugging, Firmware, Github, Mobile Application Software, Microsoft Visio, Message Queuing Telemetry Transport (MQTT), Release Management, Requirements Traceability, Test Case, Strategies of Testing, Web Platforms, Postman, ReactJS, Delivery Pipeline, Appium, Generative AI, Backend, Git, Restful APIs
- **Published:** August 1, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81942510.html

## About the Role

Ce que tu apportes Tu justifies d'une expérience minimale de 6 ans en assurance qualité logicielle (QA), idéalement acquise dans un contexte mêlant des applications logicielles et des interactions avec du matériel ou des objets connectés. Tu es un profil bâtisseur qui démontre sa crédibilité par l'action et l'exemple.Expertise technique (Coeur de métier) :Une maîtrise incontournable de l'écriture, de la maintenance et du debug de suites de tests de bout en bout avec Robot FrameworkUne solide expérience en Release Management multi-composants et dans la validation de contrats d'interfaces (API REST/gRPC avec des outils comme Postman ou Bruno)Une bonne compréhension des architectures et contraintes de l'embarqué (systèmes connectés, interactions BLE / MQTT, tests sur banc d'essai matériel ou HIL)Compétences appréciées (Les petits "+" ) :Des compétences en tests applicatifs mobiles (Appium, XCUITest)L'utilisation courante de Squash TM pour la gestion
des campagnes de testsUne familiarité avec l'intégration des jalons de validation dans des pipelines CI/CD (GitHub Actions)Une première expérience réussie dans le mentorat ou l'accompagnement technique de profils plus juniorsMindset et soft skills :Rigueur et Ownership : tu as la culture du résultat et considères qu'un bug en production n'est résolu que lorsqu'il est durablement couvert par un scénario de testDiplomatie et fermeté : véritable point central entre le support client, le produit et le développement, tu sais communiquer avec clarté et imposer les critères qualité indispensablesL'usage d'outils d'IA générative comme copilote de validation fait déjà partie intégrante de tes réflexes professionnelsLe poste ayant une dimension internationale, la maîtrise de l'anglais est nécessaire., Tu justifies d'une expérience minimale de 6 ans en assurance qualité logicielle (QA), idéalement acquise dans un contexte mêlant des applications logicielles et des interactions avec du matériel ou des objets connectés. Tu es un profil bâtisseur qui démontre sa crédibilité par l'action et l'exemple.

Expertise technique (Coeur de métier) :

 * Une maîtrise incontournable de l'écriture, de la maintenance et du debug de suites de tests de bout en bout avec Robot Framework
 * Une solide expérience en Release Management multi-composants et dans la validation de contrats d'interfaces (API REST/gRPC avec des outils comme Postman ou Bruno)
 * Une bonne compréhension des architectures et contraintes de l'embarqué (systèmes connectés, interactions BLE / MQTT, tests sur banc d'essai matériel ou HIL)

Compétences appréciées (Les petits "+" ) :

 * Des compétences en tests applicatifs mobiles (Appium, XCUITest)
 * L'utilisation courante de Squash TM pour la gestion des campagnes de tests
 * Une familiarité avec l'intégration des jalons de validation dans des pipelines CI/CD (GitHub Actions)
 * Une première expérience réussie dans le mentorat ou l'accompagnement technique de profils plus juniors

Mindset et soft skills :

 * Rigueur et Ownership : tu as la culture du résultat et considères qu'un bug en production n'est résolu que lorsqu'il est durablement couvert par un scénario de test
 * Diplomatie et fermeté : véritable point central entre le support client, le produit et le développement, tu sais communiquer avec clarté et imposer les critères qualité indispensables
 * L'usage d'outils d'IA générative comme copilote de validation fait déjà partie intégrante de tes réflexes professionnels

Le poste ayant une dimension internationale, la maîtrise de l'anglais est nécessaire., Anglais
Intelligence artificielle
Git
Pro-activité
API REST

## Description

Rattaché.e directement au Head of Engineering, tu prends le leadership opérationnel de la qualité logicielle et matérielle.
Loin d'un rôle de management purement théorique, tu es le chef d'orchestre des déploiements et le garant d'une expérience utilisateur sans accroc, en agissant de manière très "hands-on" :

 - Tu coordonnes les mises en production synchronisées de l'ensemble de l'écosystème (firmware, backend Go, plateformes web React, applications mobiles iOS/Android) sans collision
 - Tu définis les jalons qualité (quality gates) et tranches les arbitrages go/no-go
 - Tu appliques une logique rigoureuse de boucle fermée. Chaque anomalie remontée par le support client est analysée, reproduite et traduite directement par tes soins en scénario de non-régression pour enrichir la suite de tests
 - Tu pilotes et exécutes la stratégie de tests de bout en bout (E2E) : tu challenges les plans de validation existants, conçois les scénarios complexes et les exécutes en direct sur les flux critiques (cycles de livraison, connectivité, mises à jour à distance, alertes capteurs)
 - Tu orientes les priorités d'automatisation sous Robot Framework en ciblant le fort retour sur investissement (ROI) et pilotes la traçabilité des exigences via Squash TM
 - Tu définis les standards de qualité (Definition of Done, critères d'entrée/sortie, gestion des environnements de staging) et accompagnes la montée en compétences de l'équipe QA en place
 - Tu utilises activement l'IA comme un accélérateur opérationnel incontournable (génération automatique de cas de test à partir des spécifications, triage intelligent des anomalies, rapports automatisés), Cadre de travail : Un environnement de type R&D stimulant, avec peu de niveaux hiérarchiques, où l'initiative et l'esprit d'intrapreneuriat sont valorisés

Process de recrutement :

 - Un entretien avec Nicolas ou Justine d'Externatic
 - Un premier rendez-vous sur site ou en visio avec la direction et l'équipe RH
 - Un deuxième échange sur site avec l'équipe


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