> Markdown version of [/jobs/ext/1875919-senior-it-und-prozessberater-bank](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1875919-senior-it-und-prozessberater-bank). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior IT-und Prozessberater Bank - **Company:** Pbms Frankfurt - **Location:** Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Requirements Management, Software Engineering, Software Systems - **Published:** August 1, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de05e27f8e140a084ef8309768aa693b09 ## About the Role unter Berücksichtig der wachsenden Bankkundenerwartungen, im Fokus. Aufgaben In dieser anspruchsvollen Position ist es Ihre Aufgabe, in kleineren und größeren Projekten vor Ort bei Kunden verantwortungsvoll mitzuwirkenoder die Projekte zu steuern und dabei die Qualität und Zeitvorgaben sicherzustellen . Je nach Kunden- oder Projektsituation nehmen Sie die fachlichen Anforderungen bei den Kunden vor Ort auf, führen eine Bestandsanalyse bzgl. bestehender Prozesse und IT-Lösungen durch, bewerten alternative Lösungskonzepte und integrieren neue Lösungen unter Berücksichtigung der Schnittstellen. Teilweise geht es auch um individuelle Softwareentwicklungen. Profil Die Basis für einen Einstieg bringen Sie mit, wenn Sie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer Bank gesammelt haben und sich im Projektgeschäft auskennen . Wir sind aber auch ausdrücklich an deutlich erfahreneren Bewerber(innen) interessiert , die durch ihre Souveränität in herausfordernden Projektsituationen u/o ihre Kundenkontakte überzeugen. Typischer Weise bringen Sie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine adäquate Ausbildung mit. Wir bieten Unser Auftraggeber überzeugt durch eine flache Hierarchie, in der man gerne Verantwortung und Freiräume überträgt . Zu den Werten gehört vor allem eine klare Langfristdenke , die darauf ausgerichtet ist, Mitarbeiter (m/w) gemäß ihren Fähigkeiten und Interessen zu fördern und einzusetzen (bspw. kein Akquise-Zwang) und dauerhaft mit ihrem Know How, in das man gerne investiert, im Unternehmen zu halten (kein up or out -System). Kontinuierliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten sind durch die fortschreitende Marktdurchdringung gegeben. Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen. Kontakt Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe des o.g. ## Description Über uns Im Auftrag einer etablierten mittelständischen IT- und Managementberatung (3-stellige MA-Zahl) mit Spezialisierung auf den Bankenmarkt, die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus an mehreren Standorten je einen Senior IT-und Prozessberater (m/w/d) Bank zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Leistungsangebot unseres Auftraggebers im Bereich Kernanwendungen (z.B. Kredit), Zahlungsverkehr, Vertriebs- und Kundenmanagement (digitale Kanäle und persönliche Kundenberatung) deckt die gesamte Wertschöpfungskette von Machbarkeitsstudien über Anforderungsmanagement und Konzeption, Erstellung Lasten- und Pflichtenheft und die Produktauswahl bis hin zur Migration bzw. Implementierung incl. Test und Management von komplexen Projekten ab. Zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit steht die Industrialisierung der Prozesse , also die Automatisierung und Standardisierung der Abläufe ## Related Videos - [Rethinking Intelligence: AI, Accessibility, and the Future of Inclusive Work - Artur Ortega](https://www.wearedevelopers.com/videos/1377-rethinking-intelligence-ai-accessibility-and-the-future-of-inclusive-work-artur-ortega) - [Official Opening of WeAreDevelopers World Congress 2026](https://www.wearedevelopers.com/videos/100000-official-opening-of-wearedevelopers-world-congress-2026) - [The Migration Cookbook](https://www.wearedevelopers.com/videos/100164-the-migration-cookbook) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Building Systems that Last](https://www.wearedevelopers.com/videos/1389-building-systems-that-last) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)