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# SAP HR Consultant

- **Company:** persona service AG & Co. KG
- **Location:** Singen (Hohentwiel), Germany
- **Salary:** €60,000.0 - €70,000.0
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Information Systems, SAP Human Resource Management Software, Sap Fiori
- **Published:** August 1, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5823146682

## About the Role

* du hast ein erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren IT-Studiengang absolviert
 * zudem verfügst du über mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der fachlichen Betreuung sowie in der Beratung komplexer SAP HR-Systeme
 * deine sicheren Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie in ABAP und SAP Fiori zeichnen dich aus
 * du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie über praxiserprobte und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 * weiterhin bringst du ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägter Teamfähigkeit und eine stets strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise mit
 * für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit

## Description

* du übernimmst die verlässliche Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von vielfältigen globalen sowie lokalen IT-Projekten im HR-Umfeld
 * zudem bist du verantwortlich für die Administration und vollumfängliche Betreuung der gesamten SAP HR-Systemlandschaft inklusive Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
 * weiterhin betreust du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung aller Schnittstellen zu internen sowie externen Systemen eigenverantwortlich
 * die professionelle Unterstützung und Schulung von Fachbereichskolleg:innen sowie Führungskräften bei allen IT-Fragen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
 * im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Entwickler:innen sowie Dienstleistern nachhaltig
 * abschließend verantwortest du die vollumfängliche Digitalisierung, Dokumentation und zukunftsorientierte Implementation aller bestehenden sowie neuen HR-Prozesse


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