> Markdown version of [/jobs/ext/1879659-analista-sap-ambito-health](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1879659-analista-sap-ambito-health). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Analista Sap Ambito Health - **Company:** T-Systems Iberia - **Location:** Barcelona, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Data Analysis, Databases, Software Debugging, IDoc, Interoperability, SAP ABAP, SAP (Applications), Web Services, Fast Healthcare Interoperability Resources, SAP IS-H, SAP BAPI, Sap Fiori, Health Level Seven International, SAP S/4HANA, Data Management - **Published:** August 1, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/analista-sap-ambito-health-m-f-d-en-barcelona-ID-364986516 ## About the Role Gestión de pacientes, admisiones, altas y movimientos. Gestión de episodios asistenciales., Conocimientos Técnicos: Conocimientos de arquitectura SAP y procesos de integración. Análisis de interfaces e integraciones con sistemas externos. SAP Fiori y experiencia de usuario. Conocimientos de SAP ABAP para análisis funcional y revisión de desarrollos. Debugging básico y análisis de incidencias. SAP IDoc, RFC, BAPI y Web Services. Integración mediante HL7 y FHIR. Conocimientos de bases de datos y análisis de datos. Experiencia en Entornos Healthcare: Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS. Interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos. Conocimiento de circuitos asistenciales hospitalarios. Gestión de datos maestros sanitarios. Participación en proyectos de transformación digital en hospitales. SAP S/4HANA (Muy Valorable): Experiencia en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA. Conocimiento de las implicaciones funcionales y técnicas de S/4HANA en entornos Healthcare. Participación en proyectos de conversión, integración y optimización de procesos. Experiencia con SAP Fiori y nuevas funcionalidades asociadas a S/4HANA. Competencias Personales: Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos. Gestión de prioridades y trabajo en entornos complejos. Proactividad y autonomía. Capacidad de documentación y definición de requisitos. Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. Se valorará especialmente experiencia en SAP IS-H e IS-H*med, conocimientos técnicos que permitan interactuar eficazmente con equipos de desarrollo e integración, y participación en proyectos de transformación o migración a SAP S/4HANA en entornos hospitalarios. ## Description T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos ****** empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoBuscamos un/a profesional con experiencia en el análisis funcional y la definición de soluciones SAP para el ámbito sanitario, participando en proyectos de implantación, evolución y soporte de sistemas hospitalarios. Capacidad para actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, asegurando la correcta traducción de los requerimientos funcionales en soluciones eficientes y alineadas con los procesos asistenciales.Conocimientos Funcionales:Gestión de pacientes, admisiones, altas y movimientos.Gestión de episodios asistenciales.Facturación hospitalaria y procesos financieros asociados.Gestión de urgencias, hospitalización y consultas externas.Procesos clínicos y administrativos en entornos hospitalarios.Elaboración de análisis funcionales y especificaciones de requisitos.Diseño y validación de pruebas funcionales (SIT/UAT).Soporte funcional y resolución de incidencias.Conocimientos Técnicos:Conocimientos de arquitectura SAP y procesos de integración.Análisis de interfaces e integraciones con sistemas externos.SAP Fiori y experiencia de usuario.Conocimientos de SAP ABAP para análisis funcional y revisión de desarrollos.Debugging básico y análisis de incidencias.SAP IDoc, RFC, BAPI y Web Services.Integración mediante HL7 y FHIR.Conocimientos de bases de datos y análisis de datos.Experiencia en Entornos Healthcare:Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS.Interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos.Conocimiento de circuitos asistenciales hospitalarios.Gestión de datos maestros sanitarios.Participación en proyectos de transformación digital en hospitales.SAP S/4HANA (Muy Valorable):Experiencia en proyectos de migración o transformación hacia SAP S/4HANA.Conocimiento de las implicaciones funcionales y técnicas de S/4HANA en entornos Healthcare.Participación en proyectos de conversión, integración y optimización de procesos.Experiencia con SAP Fiori y nuevas funcionalidades asociadas a S/4HANA.Competencias Personales:Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Comunicación efectiva con usuarios de negocio y equipos técnicos.Gestión de prioridades y trabajo en entornos complejos.Proactividad y autonomía.Capacidad de documentación y definición de requisitos.Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Se valorará especialmente experiencia en SAP IS-H e IS-H*med, conocimientos técnicos que permitan interactuar eficazmente con equipos de desarrollo e integración, y participación en proyectos de transformación o migración a SAP S/4HANA en entornos hospitalarios.Información adicionalEntorno y flexibilidad:Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional:Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios:Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libre:Más de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider) - [Boost your coding productivity with Github Copilot Agent](https://www.wearedevelopers.com/videos/1542-boost-your-coding-productivity-with-github-copilot-agent) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Why make use of an integration platform in today's software developments and infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/758-why-make-use-of-an-integration-platform-in-today-s-software-developments-and-infrastructure) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)