> Markdown version of [/jobs/ext/1904344-medior-functioneel-beheerder](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1904344-medior-functioneel-beheerder). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Medior Functioneel Beheerder - **Company:** Ministerie van Defensie - **Location:** 'S-GRAVENHAGE, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Salary:** €3,674.0 - €5,863.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Microsoft Windows, Server Applications, Cyber Security, Linux, DevOps, Identity and Access Management, IT Management, Scrum Methodology, Firewalls (Computer Science), Information Technology - **Published:** August 3, 2026 - **Apply:** https://devitjobs.nl/jobs/Ministerie-van-Defensie-Medior-Functioneel-Beheerder ## About the Role We hebben minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Informatica, Business IT of IT security. - We hebben minimaal 3 jaar ervaring in een junior of medior rol als functioneel, applicatie- of technisch beheerder. - We hebben praktische en actuele kennis en ervaring met de functioneel beheermethodiek volgens BiSL. - We hebben kennis van en/of werkervaring binnen Defensie en het I&V-domein; nieuwe inzichten zijn ook welkom. - We hebben praktische en actuele kennis en ervaring met het uitvoeren van functionele analyses en het uitbrengen van advies. - We hebben kennis en ervaring met testmethodieken, DEVOPS werken, cybersecurity en SIEM-oplossingen, bij voorkeur aangevuld met één of meerdere relevante certificeringen. - We hebben praktische en actuele kennis en ervaring met het schrijven van adviezen, instructies en handleidingen. - We hebben kennis van Windows, Linux, applicatieservers, virtualisatiesoftware, IAM en firewalls. - We hebben praktische en actuele kennis en ervaring met softwareontwikkel- en beheersprocessen en software-/systeemintegratie. - We kunnen complexe informatie duidelijk weergeven, passend bij één of meerdere doelgroepen. ## Description We zoeken actief kansen en ondernemen actie om de resultaten van ons organisatieonderdeel te verbeteren. - We kennen onze organisatie en klanten en gebruiken die kennis voor wederzijds voordeel. - We toetsen vooraf plannen over de inzet van middelen. - We zijn gericht op het behalen van strategische doelen. - We zoeken actief samenwerking met personen of groepen elders in de organisatie. - We ondersteunen gebruikers op 2e en 3e lijns niveau en stemmen af met collegas van andere afdelingen zodat applicaties en systemen optimaal blijven werken. - We testen en accepteren nieuw ingevoerde patches, releases en nieuwe functionaliteiten. - We schrijven adviezen, instructies en handleidingen. - We stimuleren optimaal gebruik van applicaties en systemen door uitleg, eventuele training en monitoring. - We sturen applicatie- en technisch beheer in beperkte vorm aan en ondersteunen dit, afhankelijk van de applicatie of het systeem. - We voeren incidentbeheer, autorisatiebeheer, licentiebeheer, versiebeheer, documentatiebeheer en andere relevante functioneel beheeractiviteiten uit en optimaliseren deze. - We doen verbetervoorstellen op basis van de behoeften van gebruikers en de performance van applicaties en systemen. - We signaleren (security)risicos en stellen maatregelen en acties voor. - We ondersteunen systeemmanagers, product owners of projectleiders bij projecten. - We verdiepen ons in toolings en de mogelijkheden van de applicaties in onze test- en acceptatieomgevingen. - We blijven op de hoogte van vernieuwingen binnen de organisatie en ontwikkelingen in de externe markt. - We begeleiden medewerkers en junior functioneel beheerders. We werken bij het Ministerie van Defensie binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT), in de afdeling COC2 en I&V en het team Systeemmanagement en Beheer I&V. Vanuit Utrecht dragen we bij aan maatschappelijk relevant werk en ondersteunen we gebruikers binnen Defensie en daarbuiten met goed werkende, beveiligde ICT-oplossingen voor het Inlichtingen- en Veiligheidsdomein, met een sterke focus op het Cyber landschap. We bieden een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast voor 38 uur per week, met een maandsalaris van €3.674,00 tot €5.863,00 op burgerschaal IBBAD 10. We investeren in persoonlijke groei, bieden goede studiefaciliteiten, een Individueel Keuzebudget van 16,33%, een pensioenregeling bij ABP en een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid van een OV-abonnement. Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan samenwerking, kennisdeling, diversiteit en inclusie, en werken we aan betrouwbare, marktconforme IV/ICT-dienstverlening voor operationele gebruikers, waar ook ter wereld. ## Related Videos - [Security Pitfalls for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/videos/726-security-pitfalls-for-software-engineers) - [Your Manager Doesn’t Come with a User Manual (But You Can Totally Write One)](https://www.wearedevelopers.com/videos/1495-your-manager-doesn-t-come-with-a-user-manual-but-you-can-totally-write-one) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Hosting a modern justice system](https://www.wearedevelopers.com/videos/332-hosting-a-modern-justice-system) - [#90DaysOfDevOps - The DevOps Learning Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/548-90daysofdevops-the-devops-learning-journey) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)