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# System Engineer Cybersecurity

- **Company:** ACONEXT Stuttgart GmbH
- **Location:** Fellbach, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Software System Penetration Testing, Systems Engineering, Cyber Security, Subsystems, DOORS (Software), Information Technology
- **Published:** August 3, 2026
- **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/system-engineer-cybersecurity/

## About the Role

Weiterentwicklung von Cybersecurity-Konzepten für Fahrzeuge und deren Subsysteme

- Mitarbeit bei der Erstellung und Zusammenführung des Cybersecurity Cases für Fahrzeuge und sicherheitskritische Komponenten (Product Security)
 - Unterstützung bei Cybersecurity-Verifikations- und Validierungsaktivitäten, z. B. Security Reviews, Assessments und Penetrationstests
 - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus System Engineering, Entwicklung, Qualitätssicherung und externen Partnern zur Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus  
 

 
## DEIN PROFIL:
 
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich **Product Cybersecurity** , idealerweise im Automotive-Umfeld
- Kenntnisse relevanter Cybersecurity-Standards wie **UNECE R155/R156, ISO/SAE 21434** oder vergleichbarer Normen
- Erfahrung mit Cybersecurity-Methoden wie **Threat Analysis and Risk Assessment (TARA)** und Security-Konzepten
- Kenntnisse im Bereich **IT-Security (z. B. ISO 27001, IT-Grundschutz)** von Vorteil, jedoch nicht als Ersatz für Product-Cybersecurity-Erfahrung
- Erfahrung mit Tools wie **medini analyze, IBM DOORS sowie PDM/PLM-Systemen** wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

 
 
## ACONEXT BIETET DIR:
 
- **Fair Pay+** : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

- **Teilhabe** : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

- **Weiterentwicklung** : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

- **Flexibilität** : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

- **Extras** : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

- **Zusammenhalt** : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

- **Gelebte Vielfalt** : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

 





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