> Markdown version of [/jobs/ext/1910716-hyper-v-virtualization-master-lead-engineer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1910716-hyper-v-virtualization-master-lead-engineer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Hyper V Virtualization Master / Lead Engineer - **Company:** fabplus GmbH - **Location:** Welzheim, Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Access, Link Aggregation (Ethernet), Application Programming Interfaces (APIs), Microsoft Azure, Configuration Management Databases, CompTIA Security+, Continuous Integration, VMware ESX Servers, Failover Clustering, Firmware, Hyper-V, Hypervisor, Multipath I/O, Python (Programming Language), System Center Operations Management, Windows Servers, NetApp Applications, Routing, Paessler Router Traffic Grapher, PCI Express, Windows PowerShell, Quorum, Role-Based Access Control, Remote Direct Memory Access, 3par, Virtual Local Area Networks, Virtualization Technology, Caching, Veeam, Nvme, Vmware - **Published:** August 4, 2026 - **Apply:** https://jobs.4hr.de/jobs/6d613e76e7bfc8a11b11af283550d37a92fb05fd ## About the Role * Expertenwissen in Microsoft Hyper-V, Failover Clustering, S2D, CSV, Live-Migration * Sehr gute VMware ESXi / vCenter-Kenntnisse (insb. für Migrations- / Interoperabilitäts-Szenarien) * Fundiertes Wissen in Netzwerkdesign (L2/L3, VLAN-Segmentierung, Routing, LACP / MLAG, MTU / Jumbo Frames) * Tiefes Verständnis Storage-Architekturen (SAN / NVMe-oF / iSCSI / SMB3, Caches, Queue-Depth, MPIO-Tuning) * Monitoring / Observability (PRTG / SCOM / Elastic, Event-Correlations, SLO / SLI-Definition) * Security-Kompetenz (Hardening, Secure Boot, TPM, iLO-Access Policies, Zertifikatsmanagement) * PowerShell-Exzellenz (Modul-Design, Idempotenz, Error-Handling, Reporting) Soft Skills: * Technische Leadership, Entscheidungsstärke, Priorisierung in Incidents / Changes * Strategisches Denken, Kosten- / Nutzen-Abwägungen, Roadmap-Fähigkeit * Starke Kommunikation (technisch & managementtauglich), Coaching-Fähigkeit * Hohe Qualitäts- / Sicherheitsansprüche, Ownership-Mentalität Nice-to-have / Pluspunkte: * Erfahrung mit Hybrid-Szenarien (Azure Arc, Azure Migrate, MABS / MARS, Site Recovery) * Compliance- / Auditing-Kontexte (ISO 27001, BSI-Grundschutz-nahe Prozesse) * Automatisierung HPE OneView / Redfish (Python / PowerShell), API-Integration in CMDB / ITSM * Kapazitäts- / Kostenmodelle (Lizenzmetriken, Dedupe/Compression-Effekte, Host- / Storage-Tiers) Zertifizierungen (wünschenswert) * Microsoft: Azure/Windows Server (AZ-104, AZ-305, AZ-800/801), frühere MCSA / MCSE von Vorteil * HPE: ASE / ATP - Server, Synergy, OneView; Veeam VMCE * Security / Netzwerk: CompTIA Security+, NSE / CCNP (oder vergleichbar) ## Description Als Hyper-V Virtualization Master tragen Sie die technische Gesamtverantwortung für Virtualisierungs- und Hosting-Plattformen. Sie definieren Architekturen, Standards und Baselines, leisten komplexe Projekte und fungieren als Eskalations- und Mentoring-Instanz. Sie bringen tiefes Hyper-V-Know-how, Cross-Hypervisor-Erfahrung (VMware), Enterprise-Hardware-Expertise (HPE ProLiant, HPE Synergy, OneView / Virtual Connect) sowie umfassendes Wissen in Netzwerk/Storage/Security mit. * Architektur & Design der Hyper-V-Plattform (HA, Performance, Security, Skalierung) * Technische Leitung bei Erweiterungen / Migrationen / Modernisierung (z. B. Host-Generationenwechsel, S2D, Storage-Austausch) * Definition und Durchsetzung von Standards/Baselines (Firmware, Treiber, OS-Builds, Hardening) * Kapazitäts- & Performance-Management (CPU / NUMA, RAM, Storage-IOPS / Latency, Netzwerk-Durchsatz) * Eskalations-Troubleshooting (Cluster-Quorum, CSV-Pausen, Live-Migration, Netzwerkpfade) * Automatisierung & Integration (PowerShell, Desired State Configuration, APIs; CI/CD-nahe Prozesse) * Security: Hardening, Network Segmentation, Zertifikate, Rollen- / Zugriffsmodelle (RBAC), Auditability * Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung / Architektur / Operations sowie Kunden bei Design- und Entscheidungsprozessen * Mentoring/Coaching für Experts; Review von Changes, Runbooks, Notfall-Prozeduren, * HPE Synergy: Composer, Image Streamer, HPE OneView, Virtual Connect (Netzwerk- / SAN-Fabrics) * HPE ProLiant (Gen9-Gen12): Plattformdesign, Lifecycle-Strategie, iLO-Automatisierung (Redfish / OneView SDK) * Planung und Pflege Firmware- / Treiber-Baselines für Cluster-Stabilität & Performance * Fabric- / SAN-Design: Zoning, Multipathing, Replikation; Systeme wie HPE Alletra / Primera / 3PAR / Nimble (vergleichbar: NetApp, Dell) * High-Speed-Netzwerke (10/25/40/100 GbE), QoS / DSCP, RDMA / RoCE / iWARP-Bewertung in Hyper-V-Designs * Tiefe Bewertung NUMA- / PCIe- / CPU-Topologien für Workload-Platzierung, vNUMA & DRS-ähnliche Strategien (hostseitig), Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie * wettbewerbsfähige Vergütung * Karriereentwicklung * modernste Technologien und Einrichtungen * internationale Zusammenarbeit * bedeutende Projekte und * eine positive Arbeitskultur ## Related Videos - [Azure-Well Architected Framework - designing mission critical workloads in practice](https://www.wearedevelopers.com/videos/1529-azure-well-architected-framework-designing-mission-critical-workloads-in-practice) - [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure) - [ZEISS & Microsoft - Building the Next Generation Medical Ecosystem in the Cloud](https://www.wearedevelopers.com/videos/424-zeiss-microsoft-building-the-next-generation-medical-ecosystem-in-the-cloud) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [How We Built a Worry-Free System That Runs for 10+ Years – And What We’d Do Again](https://www.wearedevelopers.com/magazine/751-how-we-built-a-worry-free-system-that-runs-for-10-years-and-what-we-d-do-again) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)