> Markdown version of [/jobs/ext/1911166-alternance-developpeur-informatique-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1911166-alternance-developpeur-informatique-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Alternance - Développeur Informatique H/F - **Company:** BNP Paribas - **Location:** Paris, France - **Experience:** Internship - **Salary:** €18,792.0 - €28,476.0 - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Data Sharing, Information Technology - **Published:** August 4, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=13c5adead22539ff ## About the Role Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en école d'ingénieur ou IT, ou équivalent universitaire (reconnu RNCP). Votre niveau en Français est courant, et Anglais, avancé. Vous avez déjà utilisé des Dashboard. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Une solide capacité d'organisation et de synthèse, alliée à l'autonomie et à la rigueur, sauront nous convaincre. ## Description Mettre en place un framework, implémenter l'ensemble des contrôles et réaliser les tests unitaires Développer les dashboards associés aux contrôles Industrialiser les contrôles et les dashboards Participer à la phase de validation avec les utilisateurs finaux Le programme '4ALL' est un programme stratégique du Groupe BNPP, il propose une nouvelle approche de la gestion des tiers dans le Groupe en misant sur un partage des données présentes dans les référentiels des métiers complétées de données captées depuis des sources externes et mises à disposition des acteurs du Groupe. Il intégrera l'ensemble des personnes morales sur lesquelles le Groupe a besoin d'information. Des plus grands (large corporate) aux plus petits (SME). Des clients mais aussi des fournisseurs, des émetteurs de titres, … Le programme 4ALL prévoit la mise en place progressive de 8 applications pour assurer le cycle de vie complet d'un tiers : de l'acquisition de données, à leur fiabilisation, leur diffusion et à leurs utilisations à des fins commerciales ou de reporting réglementaire. En particulier, le programme développe une capacité de 'Current view' permettant, à toute instant, de partager une vision consolidée des caractéristiques des tiers en se sourcant en permanence des référentiels des entités et du Groupe dans lesquels sont gérées les caractéristiques de ces tiers. Par ailleurs, la Current view s'accompagne d'un processus d'alignement permettant d'assurer la cohérence des descriptions des tiers dans les différentes entités du Groupe. Elle s'accompagne aussi d'un processus de data quality permettant de détecter à la volée les défauts des données afin d'enclencher les processus de remédiation nécessaires. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... Cette alternance sera basée à Montreuil et est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. ET APRÈS ? D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Un package rémunération et des avantages : Une rémunération mensuelle entre 1566€ et 2373€ brut par mois pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+4/5 versée sur 12 ou 13 mois selon l'entité d'accueil. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable. Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, … De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, à définir avec votre tuteur. Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage., LES PROCHAINES ÉTAPES ? Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. * Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. « La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » ## Related Videos - [Enterprise-Cloud-Native - Fast-Paced Development & Deployment in a Highly Secure Banking Environment](https://www.wearedevelopers.com/videos/671-enterprise-cloud-native-fast-paced-development-deployment-in-a-highly-secure-banking-environment) - [Smart City, Smart Mobility](https://www.wearedevelopers.com/videos/954-smart-city-smart-mobility) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Building Accountability in Agentic AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100046-building-accountability-in-agentic-ai) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs)