> Markdown version of [/jobs/ext/1911384-chef-de-projet-transformation-si-conduite-du-changement-senior-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1911384-chef-de-projet-transformation-si-conduite-du-changement-senior-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet Transformation Si & Conduite du Changement Senior H/F - **Company:** Savane Consulting - **Location:** Évry-Courcouronnes, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, Data Processing - **Published:** August 4, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81973012.html ## About the Role Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou équivalentMinimum 10 ans d'expérience en systèmes d'informationAu moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets ou programmes de transformationSolide expérience en conduite du changementBonne compréhension des principes d'architecture d'entreprise et de gouvernance SIMaîtrise des méthodologies de gestion de projet et du pilotage de programmesExpérience dans des environnements industriels complexes et internationauxCapacité à piloter par les risques, les indicateurs et les tableaux de bordLeadership transverse, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinairesExcellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de communicationAutonomie, pragmatisme et orientation résultats, * Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou équivalent * Minimum 10 ans d'expérience en systèmes d'information * Au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets ou programmes de transformation * Solide expérience en conduite du changement * Bonne compréhension des principes d'architecture d'entreprise et de gouvernance SI * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et du pilotage de programmes * Expérience dans des environnements industriels complexes et internationaux * Capacité à piloter par les risques, les indicateurs et les tableaux de bord * Leadership transverse, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires * Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de communication * Autonomie, pragmatisme et orientation résultats, Sens du relationnel Reporting Conduite de projet Autonomie Conduite du changement Amélioration continue ## Description Nous recherchons un Chef de Projet Transformation SI & Conduite du Changement Senior afin d'accompagner des projets stratégiques de transformation des systèmes d'information et d'architecture d'entreprise. Vous interviendrez sur des projets transverses à forts enjeux, en assurant à la fois leur pilotage opérationnel et la définition des dispositifs de conduite du changement nécessaires à leur réussite. Vous évoluerez au sein d'un environnement complexe, en interaction avec les équipes métiers, IT, architecture d'entreprise et partenaires externes. Missions principales Pilotage de projets - Cadrer, structurer et piloter les projets de transformation SI - Définir la gouvernance projet, les instances de pilotage et les modalités de reporting - Construire et suivre les plannings, jalons, livrables et feuilles de route - Coordonner les différents contributeurs et parties prenantes internes et externes - Identifier les risques, dépendances et plans d'actions associés - Préparer et animer les comités projet et les instances de gouvernance Conduite du changement - Définir la stratégie de conduite du changement adaptée à chaque projet - Réaliser les analyses d'impacts organisationnels et métiers - Identifier et mobiliser les parties prenantes clés - Concevoir et déployer les plans de communication, de formation et d'accompagnement - Animer des ateliers, communautés et réseaux de contributeurs - Suivre l'adoption des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement Gouvernance & amélioration continue - Piloter les campagnes de collecte, qualification et consolidation des données de référence - Mettre en place les indicateurs de suivi et les tableaux de bord projet - Produire les reportings destinés aux instances de pilotage - Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'évolution des méthodes de pilotage - Participer à la structuration des processus de gouvernance SI ## Related Videos - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [Microservices? 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