> Markdown version of [/jobs/ext/1912391-ux-designer-niort-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1912391-ux-designer-niort-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Ux Designer - Niort H/F - **Company:** Cherrypick - **Location:** Niort, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** HTML, Agile Methodology, Confluence, JIRA, Cascading Style Sheets (CSS), WebKit, Website Wireframe, Figma - **Published:** August 4, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81989931.html ## About the Role Expertise graphique : Avancé - Figma : Confirmé - Agile : Avancé - Critères heuristiques de l'ergonomie : Confirmé - HTML / CSS : Élémentaire - Démarches de Design (thinking, sprint, etc.) : Confirmé - Wireframing : Avancé - Architecture de l'information : Avancé - Confluence / Jira : Élémentaire, Profil recherchéExpertise graphique avancéeCompétences confirmées en Figma, critères heuristiques de l'ergonomie, démarches de Design (thinking, sprint, etc...)Compétences avancées en Agile, Wireframing, Architecture de l'informationCompétences élémentaires en HTML / CSS et Confluence / JiraMaîtrise du français Mais aussi... Taux journalier :550.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}, 2. Compétences confirmées en Figma, critères heuristiques de l'ergonomie, démarches de Design (thinking, sprint, etc...) 3. Compétences avancées en Agile, Wireframing, Architecture de l'information 4. Compétences élémentaires en HTML / CSS et Confluence / Jira 5. Maîtrise du français EUR Français HTML Confluence Jira CSS Figma Wireframing ## Description Expliquer la démarche ergonomique, les enjeux, les attentes - Conduire des études auprès d'utilisateurs terrains (interviews, observations, entretiens, etc.) - Animer les ateliers UX et co-création avec utilisateurs - Organiser ces ateliers avec les participants nécessaires (Product Owner, Métier) - Définir les parcours collaborateurs en partenariat avec le métier ; élaborer le Storyboard ; organiser l'accès à l'information - Maquetter les interfaces et interactions - Rédiger des recommandations ergonomiques (rapport de test, chartes, etc.) et graphiques - Accompagner Product Owner et webdesigners - Réaliser une partie du webdesign en lien avec le webdesigner interne pour les nouveaux composants (reprise de la charte graphique existante avec déclinaison) - Contribuer à l'animation de l'équipe UX/UI - Respecter les planning et les coûts des activités confiées - Reporting hebdomadaire décrivant l'activité détaillée (avancement, difficultés, changement d'orientation, etc.) et le suivi des temps ## Related Videos - [Learn Enough Design to Be Dangerous](https://www.wearedevelopers.com/videos/577-learn-enough-design-to-be-dangerous) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [The Resilience of the World Wide Web](https://www.wearedevelopers.com/videos/1281-the-resilience-of-the-world-wide-web) - [Boost Productivity with AI: Figma & Playwright MCP Workflows - Aris Markogiannakis](https://www.wearedevelopers.com/videos/1768-boost-productivity-with-ai-figma-playwright-mcp-workflows-aris-markogiannakis) - [Fireside Chat with Kris Rasmussen, CTO at Figma](https://www.wearedevelopers.com/videos/982-fireside-chat-with-kris-rasmussen-cto-at-figma) - [Bridging the Gap](https://www.wearedevelopers.com/videos/794-bridging-the-gap) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Dev Digest 133 - Back to Front](https://www.wearedevelopers.com/magazine/474-dev-digest-133-back-to-front) - [Top 7 CSS Frameworks in 2025](https://www.wearedevelopers.com/magazine/362-top-7-css-frameworks-in-2025) - [Frontend Developer Salary in The UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/233-frontend-developer-salary-in-the-uk) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)