> Markdown version of [/jobs/ext/1912395-senior-manager-amoa-consolidation-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1912395-senior-manager-amoa-consolidation-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Manager AMOA Consolidation H/F - **Company:** Rsm France - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, OneStream, Tools for Reporting - **Published:** August 4, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81976307.html ## About the Role Formation : Bac +5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce). Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Directeur practice Finance Transformation / EPM et vous avez déjà piloté un changement d'outil ou un projet de transformation consolidation significatifVous maitrisez les outils de consolidation : Board Conso, Onestream ou TAGETIKQualités personnelles : Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une forte aisance relationnelle, vous permettant de fédérer les équipes et de créer des relations de confiance durables avec les clients et partenaires. Vous mobilisez votre écoute et votre sens du collectif pour évoluer efficacement dans des environnements exigeants. Vous vous appuyez sur votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse pour délivrer des contributions à forte valeur ajoutée, dans le respect des exigences de qualité et de conformité. Curiosité et sens de l'initiative complètent votre posture et soutiennent votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continueCe que nous vous offrons Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC...). Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au coeur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du, Formation : Bac +5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce). Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Directeur practice Finance Transformation / EPM et vous avez déjà piloté un changement d'outil ou un projet de transformation consolidation significatif Vous maitrisez les outils de consolidation : Board Conso, Onestream ou TAGETIK Qualités personnelles : Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une forte aisance relationnelle, vous permettant de fédérer les équipes et de créer des relations de confiance durables avec les clients et partenaires. Vous mobilisez votre écoute et votre sens du collectif pour évoluer efficacement dans des environnements exigeants. Vous vous appuyez sur votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse pour délivrer des contributions à forte valeur ajoutée, dans le respect des exigences de qualité et de conformité. Curiosité et sens de l'initiative complètent votre posture et soutiennent votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue, Management d'équipe Relations commerciales Sens du relationnel Reporting Pro-activité Conduite de projet Autonomie Esprit d'analyse ## Description Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit Votre rôle : Senior Manager AMOA Consolidation H/F En rejoignant notre équipe de 40 experts du pôle Consolidation & Reporting, vous interviendrez sur des projets de transformation et d'implémentation de systèmes de consolidation et de reporting financier auprès de directions financières de grands groupes. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et exigeant, au coeur des enjeux de transformation finance et de modernisation des outils de reporting. - Pilotage de projets : En tant que sponsor des missions, vous accompagnerez les directions financières et les instances de gouvernance dans leurs prises de décision et leurs arbitrages stratégiques. Vous serez responsable de la supervision globale des projets, depuis les phases de définition de la vision et de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel, en assurant la qualité des livrables, la maîtrise des engagements contractuels et le développement de relations de confiance durables avec les clients. - Expertise technique : Référent métier reconnu, vous apporterez votre expertise sur les problématiques de consolidation IFRS ainsi que sur les principaux outils du marché. Vous maîtrisez les principales solutions de marché (Tagetik, OneStream , Pigment, Board, ...), et êtes capable d'intervenir sur des projets complexes dans des environnements internationaux et multi sociétés. - Développement de l'offre : Vous serez responsable du pilotage de l'offre, en assurant sa visibilité, son positionnement et sa performance sur le marché. Garant de la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité associée, vous développerez des relations de confiance avec les clients et partenaires stratégiques, tout en veillant au maintien d'une image d'excellence et de crédibilité du cabinet., * Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC...). * Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au coeur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). * Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. * Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide : 1. Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. 2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. 3. Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. ## Related Videos - [Minimising the Carbon Footprint of Workloads](https://www.wearedevelopers.com/videos/1198-minimising-the-carbon-footprint-of-workloads) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [Fighting Fraud with an AI Grandma - Ben Hopkins and Morten Legarth from faith @ VCCP](https://www.wearedevelopers.com/videos/1316-fighting-fraud-with-an-ai-grandma-ben-hopkins-and-morten-legarth-from-faith-vccp) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Measuring the Wrong Things Faster Than Ever](https://www.wearedevelopers.com/videos/100317-measuring-the-wrong-things-faster-than-ever) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [How to Respond to the “Why Do You Deserve a Promotion?” Question](https://www.wearedevelopers.com/magazine/416-how-to-respond-to-the-why-do-you-deserve-a-promotion-question)