> Markdown version of [/jobs/ext/1913494-sap-successfactors-inhouse-consultant-in-stuttgart](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1913494-sap-successfactors-inhouse-consultant-in-stuttgart). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (*) in Stuttgart - **Company:** Stolzberger GmbH - **Location:** Stuttgart, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Program Optimization, SuccessFactors, SAP (Applications), Software Systems - **Published:** August 4, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5827303635 ## About the Role SAP-Expertise: Kenntnisse bzgl. SAP SuccessFactors aus Berater-Perspektive, Erfahrung mit den Talent-Modulen von Vorteil Prozess-Know-how: Ein tiefes Verständnis für HR-Geschäftsprozesse Arbeitsweise & Mindset: Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Interesse an internationalen Transformationsprojekten Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse für die globale Zusammenarbeit sowie gute Deutschkenntnisse ## Description Systemverantwortung: Übernahme der fachlichen Führung für die SAP SuccessFactors Module im Bereich Talentmanagement (Performance & Goals, Succession Management) Prozessberatung: Analyse und Übersetzung von HR-Anforderungen in Systemlösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Konzeption & Gestaltung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der globalen System-Landschaft mit Raum für eigene innovative Lösungsansätze Projekt- & Partnermanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von IT-Teilprojekten sowie die professionelle Koordination externer Implementierungspartner Systemoptimierung: Laufende Konfiguration und technische Weiterentwicklung der globalen SuccessFactors-Landschaft zur Sicherstellung optimaler Funktionalität ## Related Videos - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Rethinking Intelligence: AI, Accessibility, and the Future of Inclusive Work - Artur Ortega](https://www.wearedevelopers.com/videos/1377-rethinking-intelligence-ai-accessibility-and-the-future-of-inclusive-work-artur-ortega) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Building Systems that Last](https://www.wearedevelopers.com/videos/1389-building-systems-that-last) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)