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# SAP SuccessFactors Talent Management Lead Consultant

- **Company:** DEKRA AG
- **Location:** Stuttgart, Germany
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €67,000.0 - €89,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SuccessFactors, Software Systems, Information Technology
- **Published:** August 4, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/stuttgart-sap-successfactors-talent-management-lead-consultant-156797160

## About the Role

* Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
 * Erfahrung mit SuccessFactors Talent-Modulen oder vergleichbaren HR-Systemen
 * Verständnis für End-to-End HR-Prozesse
 * Interesse an internationaler Zusammenarbeit und Transformation
 * Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Projektarbeit
 * Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau

Sie müssen kein "Senior Architect" sein - wichtiger ist Neugier, Ownership und Lust, HR digital weiterzuentwickeln.

## Description

* Sie übernehmen die fachliche Lead-Rolle für SuccessFactors Performance & Goals sowie Succession Management
 * Sie konfigurieren, optimieren und entwickeln unser globales SuccessFactors Setup weiter
 * Sie arbeiten eng mit HR zusammen, um Prozesse sinnvoll digital abzubilden
 * Sie gestalten das globale Template und bringen eigene Ideen ein
 * Sie koordinieren externe Partner und steuern Teilprojekte
 * Sie verbinden HR-Anforderungen mit praktikablen Systemlösungen, * Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und Kantinenvorteile
 * Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
 * Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
 * Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
 * Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen


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