> Markdown version of [/jobs/ext/1923162-sap-product-owner-erp](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1923162-sap-product-owner-erp). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Product Owner ERP - **Company:** Universitair Medisch Centrum Groningen - **Location:** Groningen, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology, SAP (Applications), SAP Business Suiteing, SAP FI/CO, SAP Materials Management, SAP Project System, SAP Sales and Distribution, SAP S/4HANA, Sap Extended Warehouse Management - **Published:** August 5, 2026 - **Apply:** https://werkenbijumcg.nl/vacatures/solliciteren?url=https://www.tangram-tis.nl/10419/Kandidaten/Inschrijven/10419-02S000AL7P ## About the Role Wij zoeken een ervaren SAP Product Owner of SAP-professional die energie krijgt van het verbinden van mensen, processen en technologie. Je bent analytisch sterk, weet prioriteiten te stellen en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen met maximale businesswaarde. Je beschikt over: * HBO+ of WO werk- en denkniveau; * minimaal 5-7 jaar relevante ervaring binnen SAP S/4HANA; * ervaring als SAP Product Owner, Senior SAP Consultant, SAP Business Consultant of Senior SAP Functioneel Beheerder; * ervaring met Agile, Scrum of SAFe; * ervaring met Product Backlog Management; * ervaring met ERP-implementaties, verandertrajecten of digitale transformaties; * kennis van end-to-end bedrijfsprocessen binnen SAP FI/CO en SAP PS, SAP MM, SAP EWM, SAP SD; * kennis van integraties met SAP S/4 Hana en gerelateerde bedrijfsprocessen; * ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties; * ervaring met test-, acceptatie- en releasemanagement; * affiniteit met Lean, procesoptimalisatie en continu verbeteren. Ervaring binnen de zorg of publieke sector is een pre. Je bent iemand die: * businesswaarde centraal stelt; * organisaties weet te verbinden; * analytisch en conceptueel sterk is; * eigenaarschap toont en besluiten durft te nemen; * uitstekend kan plannen en prioriteren; * communicatief sterk is op alle organisatieniveaus; * veranderingen weet te begeleiden en draagvlak creëert; * resultaatgericht werkt zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen; * organisatiesensitief is en gemakkelijk schakelt tussen business en IT; * overzicht houdt over processen, data, applicaties en stakeholders; * energie krijgt van samenwerken binnen multidisciplinaire Agile-teams. Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van het UMCG? Ben jij de SAP Product Owner die wij zoeken en wil jij vanaf de basis (implementatie SAP S/4 Hana) meebouwen aan onze nieuwe en moderne SAP S/4HANA-beheerorganisatie? Voldoe je aan de door ons gestelde criteria? Dan maken wij graag kennis met jou. Voor vragen over de functie Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op. ## Description Samen met een compact kernteam geef je vorm aan een nieuwe SAP S/4HANA-beheerorganisatie die de digitale bedrijfsvoering van het UMCG de komende jaren gaat ondersteunen en doorontwikkelen. Daarom zoeken wij een ervaren, ondernemende en verbindende SAP Product Owner die samen met de business en het implementatieteam de brug slaat tussen bedrijfsprocessen, technologie en organisatieontwikkeling. Jouw rol Als SAP Product Owner ben jij hét aanspreekpunt voor jouw productdomein (Finance, Logistiek of Zorg) binnen de nieuwe ERP-beheerorganisatie. Je verbindt Business Owners, Key-users, Eindgebruikers, SAP-consultants en de implementatiepartner en zorgt ervoor dat iedere sprint maximale waarde oplevert voor de organisatie. Je werkt vanuit het Programma ERP, waar de nieuwe beheerorganisatie gedurende de implementatie wordt opgebouwd. Samen met de Delivery/Transitie Manager, Business Owners, SAP-consultants en de implementatiepartner werk je aan twee doelstellingen die onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn: een succesvolle implementatie én een beheerorganisatie die vanaf de eerste dag na livegang volledig operationeel is. Je vertaalt businessbehoeften naar Epics, Features en User Stories, bewaakt de samenhang tussen processen en SAP-oplossingen en zorgt ervoor dat de opgeleverde functionaliteit daadwerkelijk aansluit bij de manier waarop het UMCG wil werken. Je bent in deze rol niet zelf de configuratiespecialist, maar hebt genoeg SAP S/4HANA kennis en ervaring om: * inhoudelijk de juiste keuzes te kunnen maken; * prioriteiten te stellen; * de kwaliteit van de oplossing te beoordelen. Bij voorkeur was je zelf ooit die configuratiespecialist. Binnen het UMCG werk je in een Agile omgeving volgens SAFe en be een drijvende kracht achter zowel de implementatie als de toekomstige doorontwikkeling van SAP binnen het UMCG. Je krijgt een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe organisatie. Terwijl SAP S/4HANA wordt geïmplementeerd, ontwikkel jij samen met het kernteam de processen, werkwijzen en samenwerking die de basis vormen voor de toekomstige ERP-beheerorganisatie van het UMCG. * Prioriteren, beheren en continu verfijnen van de Product Backlog. * Vertalen van businessbehoeften naar Epics, Features, User Stories en acceptatiecriteria. * Maximaliseren van de businesswaarde van iedere sprint en release. * Vaststellen van acceptatiecriteria en accepteren van opgeleverde functionaliteit. * Verbinden van Business Owners, key-users, eindgebruikers, SAP-consultants en de implementatiepartner. * Bewaken van de samenhang tussen bedrijfsprocessen, SAP-functionaliteit, data en bestaande en nieuwe integraties. * Adviseren over procesverbeteringen en het zoveel mogelijk toepassen van bestaande SAP Best Practices. * Sturen op standaardisatie en een "Fit-to-Standard"-werkwijze. * Ondersteunen van test-, acceptatie-, release- en implementatieactiviteiten. * Signaleren van risico's, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden. * Functioneel richting geven aan het Agile-team en bijdragen aan een optimale samenwerking. * Actief bijdragen aan de inrichting, professionalisering en verdere ontwikkeling van de nieuwe ERP-beheerorganisatie. Werkomgeving Je maakt onderdeel uit van het Programma ERP, waar implementatie en de opbouw van de nieuwe beheerorganisatie hand in hand gaan. Samen met Business Owners, SAP-specialisten, architecten, key-users, de Delivery/Transitie Manager en de implementatiepartner realiseer je niet alleen een moderne SAP S/4HANA-oplossing, maar bouw je ook aan een wendbare en professionele beheerorganisatie die na de implementatie wordt overgedragen aan de waardestroom Facilitaire & Financiële Dienstverlening. Je werkt in een multidisciplinair Agile-team waarin samenwerking, eigenaarschap, innovatie en continue verbetering centraal staan. Binnen deze dynamische omgeving krijg je veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en daadwerkelijk impact te maken op de toekomstige bedrijfsvoering van het UMCG. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Empowering People in a Digital World: HR’s Next Big Chapter](https://www.wearedevelopers.com/videos/1813-empowering-people-in-a-digital-world-hr-s-next-big-chapter) - [Security Pitfalls for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/videos/726-security-pitfalls-for-software-engineers) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023)