> Markdown version of [/jobs/ext/1923746-responsable-applicatif-dsi-open-source-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1923746-responsable-applicatif-dsi-open-source-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable applicatif (DSI Open Source)- H/F - **Company:** Fiducial - **Location:** Lyon, France - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Linux, Internet Message Access Protocols, Interoperability, Simple Mail Transfer Protocols, Open Source Technology, Data Server Interface, Deep Learning, Generative AI - **Published:** August 5, 2026 - **Apply:** https://www.meteojob.com/jobs/55920318 ## About the Role * De formation supérieure en informatique (Bac+5, école d'ingénieurs ou équivalent) 3-5 ans d'expérience. * Vous avez une première expérience réussie en management technique ou en pilotage de projets SI. * Vous maitrisez les environnements Linux, environnements de développement variés, outils open source, systèmes de messagerie et de collaboration (Zimbra, SMTP, IMAP/POP, Caldav, etc) et avez une bonne pratique des outils de sécurité et antispam liés à la messagerie d'entreprise. * Enfin, vous êtes passionné en IA appliquée aux processus métier. ## Description Pour poursuivre nos projets nous recherchons un responsable applicatif, rattaché au DSI, pour encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs (Administrateur, développeur & support technique). Vos missions : * Superviser les environnements de la messagerie du groupe, en garantissant leur adéquation, leur performance, leur sécurité et leur disponibilité. * Co-Définir et piloter les orientations stratégiques du SI de Messagerie (architecture, interopérabilité, IA générative, Deep Learning, etc.). * Promouvoir les solutions open source et gérer leur intégration dans l'écosystème FIDUCIAL. * Identifier & développer les opportunités d'automatisation et d'assistance par l'IA pour améliorer la productivité et la communication interne verticale et transverse * Effectuer une veille technologique active et proposer des innovations concrètes autour de la data, des process et de l'expérience utilisateur. ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Getting Started with Machine Learning](https://www.wearedevelopers.com/videos/260-getting-started-with-machine-learning) - [Your imaginations is (no longer) the limit: how Generative AI empowers people to be creative](https://www.wearedevelopers.com/videos/741-your-imaginations-is-no-longer-the-limit-how-generative-ai-empowers-people-to-be-creative) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Docker exec without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1094-docker-exec-without-docker) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)