> Markdown version of [/jobs/ext/1923765-manager-de-transition-directeur-numerique-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1923765-manager-de-transition-directeur-numerique-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Manager de transition directeur numérique F/H - **Company:** ELIGERA - Direction d'Entreprises Locales - **Location:** Chartres, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €80,000.0 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Cyber Security, Information Systems - **Published:** August 5, 2026 - **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/21582149 ## About the Role Savoir-être : · Adaptabilité et flexibilité · Sens relationnel · Faciliter la coopération transversale · Rigueur · Esprit d'initiative · Ecoute · Capacité à travailler en équipe et en transversalité, Diplôme : BAC +5 (ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée de direction ou de management d'équipes numériques. ## Description La Direction du Numérique (budget d'environ 9 millions d'€) est composée d'environ 30 personnes réparties en différents services : · Service support utilisateur : il intervient sur les différentes sites (distance ou présentiel) · Service administration système et réseau : il fait le lien avec les prestataires · Equipe projet logiciel : tel que les chefs de projet et responsables application · Enfin, 3 personnes assurent la gestion administrative, la gestion marchée et la centrale d'achat. Voir toutes les offres d'ELIGERA - Direction d'Entreprises Locales, Sous l'autorité du directeur général et dans l'attente des recrutements du/la futur·e directeur·rice et de son/sa adjoint·e, le ou la manager de transition directeur·rice numérique aura pour missions : L'élaboration de la stratégie numérique : · Définir avec la direction générale les orientations stratégiques en matière de système d'information et de développement du numérique et des moyens associés pour l'ensemble du territoire de l'Eure-et-Loir, · Elaborer et mettre en œuvre un plan d'actions global digital en relation avec la politique numérique du département et les métiers, · Contribuer et soutenir la transformation numérique et la transformation des métiers en apportant une vision stratégique, conseils et expertise, · Organiser et coordonner la gouvernance du système d'information (SI) et du numérique en relation avec ses partenaires, · Définir la politique en matière de sécurité informatique · Stimuler l'innovation La mise en œuvre de la stratégie numérique : · Garantir la continuité du SI et des services numériques fournis aux utilisateurs (internes et externes), · Conduire le plan d'évolution des SI dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale, · Assurer la cohérence entre les systèmes d'information (urbanisation) pour une offre adaptée, · Organiser, animer et optimiser les relations avec les directions métiers, les usagers et les partenaires, · Suivre la qualité de la mise en place des projets, de leur conception à leur exploitation et veiller à leur amélioration, · Réaliser une veille régulière : être attentif à toutes les opportunités et impacts qu'offre le numérique dans sa diversité. L'organisation et management de la direction : · Poursuivre la modernisation de la direction, · Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des services, · Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes, · Mener les opérations de formation et de recrutement adaptées, · Organiser une veille juridique, économique, technologique dans son domaine, · Définir le budget et sa répartition pour la bonne réalisation des objectifs définis, · Manager les équipes. · Accompagner la conduite du changement · Diffuser une culture de projet commune Activité spécifique : Chef de service Ingénierie des Projets (SIP) - Management des chefs des projets métier (une dizaine de personnes) - Assurer les relations avec les sociétés prestataires - Assurer le lien et le suivi avec les autres services informatiques pour l'installation et l'évolution des produits - Veiller au respect des règles de normalisation des développements, · Gestion de projet (Diriger un projet majeur ou coordonner plusieurs projets opérationnels simultanément) · Démarche qualité · Sécurité des SI et bonnes pratiques type ITIL, · Analyse et synthèse · Leadership (pour promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes) Manager des équipes · Mobiliser, communiquer et collaborer avec les services et partenaires institutionnels Développer et conduire des projets transversaux · Capacité à convaincre les différents interlocuteurs (comprendre les attentes des interlocuteurs internes et externes pour adapter son discours, ses arguments et leur présentation.) · Bonnes capacités de communication écrite et orale · Arbitrer et opérer des choix techniques et financiers adaptés · Aligner les arbitrages avec les attendus de la direction générale et des élus, Relations au travail : · Internes : DGA, directeur et chefs de services de la direction, chefs de projets SI, utilisateurs (services, collèges…), directions métiers, Eure-et-Loir Numérique · Externes : prestataires ## Related Videos - [Microservices? 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