> Markdown version of [/jobs/ext/1923877-architecte-expert-pc-soft-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1923877-architecte-expert-pc-soft-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Architecte Expert Pc Soft H/F - **Company:** Groupe Isia - **Location:** Saint-Herblain, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** WinDev, Data Server Interface, Technical Debt - **Published:** August 5, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82000604.html ## About the Role Profil recherchéBac +4/5 en informatique (formations universitaires ou écoles d'ingénieur). Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou avec des activités transposables. Reconnu.e pour votre leadership, vous êtes en capacité de coordonner, de challenger et de fédérer les équipes.Votre esprit critique et d'aide à la décision, vous permet d'analyser objectivement les situations et de formuler des recommandations argumentées.Votre vision systémique vous permet de comprendre rapidement un patrimoine applicatif complexe ainsi que d'identifier les risques et les priorités.Bon.ne communicant.e et bon.ne pédagogue, vous avez une aisance naturelle à rendre compréhensibles des sujets techniques pour les décideurs et les métiers.Reconnu.e pour votre capacité de conviction et d'argumentation, vous savez défendre des orientations, expliquer les arbitrages et obtenir l'adhésion de publics variés (équipes techniques, métiers, DSI, direction). Mais aussi... Rémunération en fonction de votre parcours global et votre expérience sur un poste similaire, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CSE, PERCO...)., Bac +4/5 en informatique (formations universitaires ou écoles d'ingénieur). Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou avec des activités transposables. Reconnu.e pour votre leadership, vous êtes en capacité de coordonner, de challenger et de fédérer les équipes.Votre esprit critique et d'aide à la décision, vous permet d'analyser objectivement les situations et de formuler des recommandations argumentées.Votre vision systémique vous permet de comprendre rapidement un patrimoine applicatif complexe ainsi que d'identifier les risques et les priorités.Bon.ne communicant.e et bon.ne pédagogue, vous avez une aisance naturelle à rendre compréhensibles des sujets techniques pour les décideurs et les métiers.Reconnu.e pour votre capacité de conviction et d'argumentation, vous savez défendre des orientations, expliquer les arbitrages et obtenir l'adhésion de publics variés (équipes techniques, métiers, DSI, direction)., WinDev Management d'équipe Pédagogie ## Description Apporter une expertise de haut niveau sur le patrimoine applicatif WINDEV afin d'évaluer sa capacité de transformation, définir les actions de sécurisation et d'optimisation nécessaires à sa pérennité pendant la durée du programme et éclairer les décisions de transformation. Nous recherchons un profil capable d'allier analyse stratégique, influence, conviction, pédagogie et prise de recul, pour éclairer et sécuriser les décisions de transformation. Vous serez notamment impliqué(e) dans : Définition de la stratégie de sécurisation et d'optimisation de l'existant - Piloter les analyses permettant d'identifier les risques techniques, fonctionnels et opérationnels susceptibles d'impacter la continuité de service pendant la transformation. - Définir et prioriser les actions permettant de réduire la dette technique, d'améliorer la maintenabilité et sécuriser les traitements critiques... Évaluation de la capacité de transformation du patrimoine - Piloter les audits techniques et fonctionnels permettant d'évaluer la capacité du système existant à supporter une transformation progressive. - Identifier les principaux facteurs de risque et les opportunités de transformation. Pilotage des travaux d'analyse et d'audit - Coordonner les Tech Leads WINDEV et les équipes d'analyse intervenant sur le patrimoine existant. - Définir les orientations d'analyse, valider les diagnostics, challenger les conclusions, préparer les restitutions. Restitution et aide à la décision - Présenter les résultats des analyses et audits auprès différentes parties prenantes (équipes techniques, DSI, instances de pilotage, décideurs métier et direction). - Traduire des constats techniques en impacts métiers, risques, coûts et scénarios de transformation. ## Related Videos - [You’re a great coder? 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