> Markdown version of [/jobs/ext/1923977-project-lead-migration-data-gcp-microsoft-fabric-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1923977-project-lead-migration-data-gcp-microsoft-fabric-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Project Lead Migration Data Gcp Microsoft Fabric H/F - **Company:** Naxo - **Location:** Inconnu, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** WebKit, Microsoft Fabric, Powerapps - **Published:** August 5, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82030617.html ## About the Role Profil recherché8+ années d'expérience en conduite de projets complexes de transformation ou migration IT/dataExpérience avérée dans des organisations en matriceExpérience en coordination d'équipes transverses sans autorité directeCrédibilité technique en architecture data, plateformes cloud, data engineeringAntécédents de livraison dans les délais et dans le budget dans des environnements à enjeux élevésDiscipline de gestion de projet axée sur les jalonsGestion des parties prenantesCommunication claire avec des publics techniques et métiersCapacité de résolution de problèmesAdaptabilitéQualités personnelles : prise de responsabilité, transparence, empathie, résilience, crédibilitéAnglais courant, obligatoire Mais aussi... Taux journalier :810.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}, 1. 8+ années d'expérience en conduite de projets complexes de transformation ou migration IT/data 2. Expérience avérée dans des organisations en matrice 3. Expérience en coordination d'équipes transverses sans autorité directe 4. Crédibilité technique en architecture data, plateformes cloud, data engineering 5. Antécédents de livraison dans les délais et dans le budget dans des environnements à enjeux élevés 6. Discipline de gestion de projet axée sur les jalons 7. Gestion des parties prenantes 8. Communication claire avec des publics techniques et métiers 9. Capacité de résolution de problèmes 10. Adaptabilité 11. Qualités personnelles : prise de responsabilité, transparence, empathie, résilience, crédibilité 12. Anglais courant, obligatoire EUR Management d'équipe Anglais Empathie Méthodes d'amélioration OMQ Conduite de projet Project Lead Migration Data Gcp Microsoft Fabric H/F ## Description Migration du Time Series Engine (TSE) de GCP vers Microsoft Fabric (IAIP). Projet stratégique :extinction du legacy d'ici fin 2027. Prise de responsabilité opérationnelle immédiate requise. Missions - Piloter l'exécution end-to-end de la migration (septembre 2026 décembre 2027) : respect des jalons, gestion du planning et des livrables, tolérance zéro sur le délai de décommissionnement 2027. - Garantir zéro interruption de service pour les solutions opérationnelles pendant la migration. - Assurer l'adoption et la satisfaction des Business Units. - Mettre en place et faire vivre la gouvernance projet, les instances de décision et les chemins d'escalade. - Gérer les risques et incidents : identification proactive, plans de mitigation, escalades rapides. - Coordonner équipes transverse (Architecture, Data Product, Digital Product) et valider la qualité des livrables. - Livrables principaux par phase : - PHASE 1: BUILD (S2 2026 - Q2 2027) : Bridge architecture opérationnelle (Crawl), PowerApps UI implémentée, POC validé, readiness assessment pour pilote. - PHASE 2: MIGRATE (Q3 2027 - Q4 2027) : Spain pilot lancé/validé (Q3 2027), France rollout complété (Q4 2027), décommissionnement TSE (déc. 2027), zéro interruptions non planifiées. - PHASE 3: GOVERNANCE & CHANGE : cadre de gouvernance opérationnel, stratégie d'engagement BU avec métriques d'adoption, plan de change exécuté, communication continue. ## Related Videos - [Rust and Docker: Let's build an AI-powered app!](https://www.wearedevelopers.com/videos/984-rust-and-docker-let-s-build-an-ai-powered-app) - [Data Analytics with Microsoft Fabric: End-to-End Use Case with Data Agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1547-data-analytics-with-microsoft-fabric-end-to-end-use-case-with-data-agents) - [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider) - [Progressive Web Apps - The next big thing](https://www.wearedevelopers.com/videos/45-progressive-web-apps-the-next-big-thing) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Conversational AI meets MS data agents to improve customer experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/2010-conversational-ai-meets-ms-data-agents-to-improve-customer-experience) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Data Engineer Salary UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/253-data-engineer-salary-uk) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)