> Markdown version of [/jobs/ext/1924038-product-owner-ecosystemes-produits-digital-culture-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1924038-product-owner-ecosystemes-produits-digital-culture-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner - Écosystèmes & Produits Digital Culture H/F - **Company:** Sensology - **Location:** Inconnu, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Confluence, JIRA, Scrum Methodology - **Published:** August 5, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82027556.html ## About the Role Profil recherchéLe profil recherchéFormation : Bac +5 issu d'une Grande École (Commerce, IEP, CELSA) avec un fort intérêt pour le secteur culturel, ou d'un cursus spécialisé (Histoire de l'Art, École du Louvre, etc.).Expérience : 4 à 8 ans d'expérience avérée en tant que Product Owner ou Chef de Projet Digital Senior, idéalement en agence ou chez un annonceur du secteur culture/médias/art de vivre.Compétences Produit & Tech :Excellente maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et des outils de pilotage (Jira, Confluence).Expérience éprouvée sur des écosystèmes complexes : e-commerce, CMS headless, web apps (la maîtrise ou l'intérêt pour les sujets IA est un plus).Sensibilité Design & UX/UI : Vous avez le goût de l'image et du détail. Vous savez évaluer un parcours utilisateur, lire une identité visuelle et débriefer des équipes créatives avec pertinence.Posture & Soft Skills : Décideur(se), vous savez arbitrer et rythmer les projets. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité de synthèse, d'une aisance relationnelle face à des interlocuteurs exigeants (grands comptes, directions artistiques, leads tech) et d'un leadership naturel pour aligner les visions.Pourquoi rejoindre cette aventure ?Piloter des projets à forte valeur culturelle et artistique avec des moyens techniques et créatifs de premier ordre.Rejoindre une structure à la pointe de l'innovation (centre de recherche IA interne, projets d'avant-garde).Travailler au sein d'un environnement exigeant, stimulant et passionné au coeur de Paris., * Formation : Bac +5 issu d'une Grande École (Commerce, IEP, CELSA) avec un fort intérêt pour le secteur culturel, ou d'un cursus spécialisé (Histoire de l'Art, École du Louvre, etc.). * Expérience : 4 à 8 ans d'expérience avérée en tant que Product Owner ou Chef de Projet Digital Senior, idéalement en agence ou chez un annonceur du secteur culture/médias/art de vivre. * Compétences Produit & Tech : + Excellente maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et des outils de pilotage (Jira, Confluence). + Expérience éprouvée sur des écosystèmes complexes : e-commerce, CMS headless, web apps (la maîtrise ou l'intérêt pour les sujets IA est un plus). * Sensibilité Design & UX/UI : Vous avez le goût de l'image et du détail. Vous savez évaluer un parcours utilisateur, lire une identité visuelle et débriefer des équipes créatives avec pertinence. * Posture & Soft Skills : Décideur(se), vous savez arbitrer et rythmer les projets. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité de synthèse, d'une aisance relationnelle face à des interlocuteurs exigeants (grands comptes, directions artistiques, leads tech) et d'un leadership naturel pour aligner les visions. Pourquoi rejoindre cette aventure ? * Piloter des projets à forte valeur culturelle et artistique avec des moyens techniques et créatifs de premier ordre. * Rejoindre une structure à la pointe de l'innovation (centre de recherche IA interne, projets d'avant-garde). * Travailler au sein d'un environnement exigeant, stimulant et passionné au coeur de Paris. EUR Relation client Intelligence artificielle Kanban CMS Confluence Sens du relationnel Capacité à synthétiser Méthodes agiles Recettes Créativité Scrum Jira Design UX E-commerce Création de l'identité visuelle ## Description Au sein du pôle dédié aux Institutions Culturelles et acteurs de la culture, vous prenez la responsabilité de la réalisation de projets et produits digitaux complexes de bout en bout. Véritable chef d'orchestre et point de convergence entre la création, la tech et le client, votre rôle est de garantir le delivery complet des livrables (qualité, cohérence esthétique, respect des délais et rentabilité), tout en apportant une réelle valeur conseil métier. Vos principales responsabilités - Cadrage & Vision Produit : Définir le périmètre, les enjeux, la roadmap, le dimensionnement et les KPIs de réussite. - Conception UX & Direction Artistique : Participer aux choix stratégiques et fonctionnels, cadrer la conception UX et suivre la direction artistique (UI) en lien avec les standards d'excellence visuelle du studio. - Spécifications & Co-construction : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées en étroite collaboration avec le Tech Lead. - Gestion du Backlog & CMS : Construire, piloter et arbitrer le backlog au quotidien. Co-concevoir l'architecture back-office et les spécifications CMS (notamment architectures headless). - Pilotage Opérationnel & Delivery : Suivre le planning, la charge, le budget et la rentabilité. Cadrer, briefer et animer les équipes (créa, tech, experts). Garantir la qualité via le pilotage de la recette et orchestrer les mises en production. - Relation Client & Conseil Métier : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client (pédagogie, fiabilité, gestion du cadrage). Vous incarnez le référent expert sur les problématiques de la numérisation de la médiation culturelle (billetterie en ligne, boutique, audioguides, parcours visiteurs...). ## Related Videos - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [42 x 2 Canvases Later: Two Years, Two Minds, Many Lessons](https://www.wearedevelopers.com/videos/1458-42-x-2-canvases-later-two-years-two-minds-many-lessons) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [A Founder's Journey : From Startup Chaos to Purposeful Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1926-a-founder-s-journey-from-startup-chaos-to-purposeful-growth) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [Résumé-Driven Development: How IT trends affect the job market for software developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/59-resume-driven-development-how-it-trends-affect-the-job-market-for-software-developers) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)