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# Desarrollador/A Senior (Erp De Rrhh)

- **Company:** Anonymous
- **Location:** Madrid, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Information Systems, Web Development, Oracle Databases, Peoplesoft People Tools, Software Engineering, SQL Databases, Web Services, People Soft
- **Published:** August 5, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/desarrollador-a-senior-erp-de-rrhh-en-madrid-ID-365619713

## About the Role

Ingeniería del Software, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Grado Superior en Desarrollo Web o afín.
Experiencia como consultor/a senior en ERP de gestión de RRHH (People Soft HCM preferiblemente).
Conocimiento funcional de la nómina española (Seguridad Social, IRPF, normativa y documentación con Administraciones Públicas).
Experiencia en resolución de incidencias y soporte funcional.
Conocimientos de bases de datos Oracle y SQL.
Valorable: Experiencia con actualización de producto y migraciones de versiones.
Experiencia en integraciones con otros sistemas (APIs, servicios web, interfaces).
Conocimientos técnicos de People Soft (People Tools, Integration Broker).

## Description

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde.Con más de ****** empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.Cox Be IT es la sociedad de Cox encargada de definir y ejecutar la estrategia y gobierno en los sistemas de información y operacionales, los proyectos de evolución tecnológica, y la provisión de servicios TIC a todas las sociedades del grupo.Buscamos un/a Desarrollador/a Senior con experiencia en entornos ERP de RRHH, para participar en proyectos de mantenimiento, evolución e integración de soluciones corporativas.Análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, vacantes, formación, presencia, vacaciones y retribución flexible.Diseño y parametrización de soluciones.Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolutivos.Resolución de incidencias y soporte funcional de segundo/tercer nivel.Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, testing y despliegue.Elaboración de documentación funcional y técnica.Identificación de mejoras y optimización de procesos.Ingeniería del Software, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Grado Superior en Desarrollo Web o afín.Experiencia como consultor/a senior en ERP de gestión de RRHH (People Soft HCM preferiblemente).Conocimiento funcional de la nómina española (Seguridad Social, IRPF, normativa y documentación con Administraciones Públicas).Experiencia en resolución de incidencias y soporte funcional.Conocimientos de bases de datos Oracle y SQL.Valorable: Experiencia con actualización de producto y migraciones de versiones.Experiencia en integraciones con otros sistemas (APIs, servicios web, interfaces).Conocimientos técnicos de People Soft (People Tools, Integration Broker).#J-*****-Ljbffr


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