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# Responsable De Sistemas Y Ciberseguridad

- **Company:** Anonymous
- **Location:** Madrid, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Active Directory, Application Programming Interfaces (APIs), Antivirus Softwares, Microsoft Azure, Cloud Computing, Databases, Computer Engineering, Dynamic Host Configuration Protocol, Domain Name System (DNS), Identity and Access Management, Virtual Private Networks (VPN), Local Area Networks, Microsoft SQL Server, Windows Servers, MySQL, Oracle (Applications), SQL Databases, Virtual Local Area Networks, Virtualization Technology, Wi-Fi Technology, Firewalls (Computer Science), Fortinet
- **Published:** August 5, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/responsable-de-sistemas-y-ciberseguridad-en-madrid-ID-365613234

## About the Role

Formación y experiencia requerida Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, CFGS relacionado o experiencia profesional equivalente.
Experiencia de al menos cinco años en administración de sistemas, infraestructura y soporte avanzado dentro de entornos corporativos.
Experiencia práctica con Windows Server, Active Directory, Entra ID y Microsoft 365.
Conocimientos sólidos de redes, VPN, firewalls, Wi Fi, DNS, DHCP, almacenamiento y backups.
Experiencia en la gestión de identidades, accesos, endpoints y herramientas de seguridad.
Experiencia en el análisis y resolución directa de incidencias técnicas.
Conocimientos de gestión de riesgos tecnológicos, continuidad de negocio y recuperación ante desastres.
Experiencia coordinando servicios de soporte, proveedores o proyectos IT.
Capacidad para organizar un pequeño equipo manteniendo una participación técnica activa.
Castellano fluido y catalán valorable.
Conocimientos que aportarán valor Microsoft Azure y entornos Cloud o híbridos.
Microsoft Defender, Purview, Fortinet/Fortigate o soluciones equivalentes.
Bases de datos SQL Server, My SQL u Oracle.
Entornos de virtualización y almacenamiento NAS/SAN.
Integraciones, APIs y automatización de procesos.
ISO *****, NIST, ENS, RGPD, ITIL o gestión de riesgos.
Certificaciones relacionadas con Microsoft, sistemas, redes o ciberseguridad.
¿Qué competencias marcarán la diferencia?
Autonomía y capacidad para tomar decisiones.
Orientación práctica y capacidad de ejecución.
Diagnóstico y resolución de problemas.
Organización y priorización.
Criterio técnico y visión preventiva.
Orientación al servicio y al negocio.
Capacidad para coordinar personas, proveedores y proyectos.
Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
Rigor, responsabilidad y confidencialidad.
Interés por aprender y evolucionar tecnológicamente., Interlocución cercana con la Dirección de Operaciones.
Autonomía para proponer e implantar mejoras.
Coordinación de un equipo IT reducido y de partners especializados.
Participación en proyectos de infraestructura, seguridad, continuidad y evolución tecnológica.
Un proyecto con impacto directo en el funcionamiento y crecimiento de la organización.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

## Description

Desde GHC buscamos un/a Responsable de Sistemas y Ciberseguridad para incorporarse a una compañía consolidada y asumir la gestión operativa y evolución de su entorno tecnológico.La posición está orientada a una persona con experiencia sólida en administración de sistemas e infraestructura, conocimientos aplicados de ciberseguridad y capacidad para responsabilizarse del funcionamiento diario del área IT.Buscamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, que combine la visión global del área con una participación directa en la administración de sistemas, la resolución de incidencias, la implantación de medidas de seguridad y el desarrollo de proyectos tecnológicos.Reportando a la Dirección de Operaciones, coordinará un pequeño equipo IT y a los diferentes partners especializados, manteniendo una interlocución transversal con todas las áreas de la compañía.¿Cuál será tu misión?Garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de los sistemas y servicios tecnológicos de la organización.En tu día a día trabajarás directamente sobre la infraestructura, las redes, los servidores, los accesos, los backups y las herramientas de seguridad.Al mismo tiempo, organizarás el servicio IT, priorizarás necesidades, coordinarás al equipo y proveedores e impulsarás mejoras que permitan disponer de un entorno tecnológico estable, seguro y eficiente.¿Qué responsabilidades asumirás?Administrar y mantener servidores físicos y virtuales, redes, comunicaciones, almacenamiento y dispositivos corporativos.Gestionar entornos Windows Server, Active Directory, Entra ID y Microsoft 365.Administrar usuarios, permisos, grupos, políticas y servicios de dominio.Gestionar redes LAN/WAN, Wi Fi, VLAN, VPN, DNS, DHCP, switches y firewalls.Monitorizar la disponibilidad, rendimiento y capacidad de los sistemas.Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de sistemas, redes y comunicaciones.Supervisar los sistemas de backup, restauración y almacenamiento.Participar directamente en migraciones, renovaciones tecnológicas y mejoras de infraestructura.Mantener actualizados los inventarios, procedimientos y documentación técnica.Ciberseguridad y continuidad de negocio Definir e implantar políticas, procedimientos y controles de seguridad.Administrar identidades, accesos, permisos, MFA, roles y cuentas privilegiadas.Supervisar la protección de endpoints, correo electrónico, redes, dispositivos y servicios corporativos.Gestionar herramientas antivirus, EDR, firewall, VPN, filtrado y protección del correo.Detectar y analizar riesgos tecnológicos, vulnerabilidades y posibles amenazas.Coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad y aplicar las medidas correctoras correspondientes.Definir y mantener planes de contingencia, recuperación ante desastres y continuidad de negocio.Verificar periódicamente el funcionamiento de backups y procedimientos de restauración.Aplicar controles relacionados con la protección de la información, la trazabilidad y el RGPD.Promover buenas prácticas y acciones de sensibilización en ciberseguridad.Gestión operativa del área IT Organizar y coordinar la actividad diaria del equipo IT.Supervisar el servicio de Helpdesk y soporte N1/N2.Intervenir en la resolución de incidencias críticas o de mayor complejidad.Establecer prioridades, procedimientos de escalado y niveles de atención.Coordinar proveedores de infraestructura, comunicaciones, seguridad, Cloud, aplicaciones y soporte.Evaluar propuestas técnicas y realizar seguimiento de los servicios contratados.Gestionar licencias, renovaciones, presupuestos y costes tecnológicos.Liderar proyectos relacionados con sistemas, ciberseguridad y mejora del servicio IT.Realizar seguimiento de los principales indicadores del área y reportar a la Dirección de Operaciones.Evolución tecnológica Identificar oportunidades de mejora en sistemas, seguridad y procesos tecnológicos.Participar en la evolución de los entornos Microsoft 365 y Azure.Coordinar soluciones Cloud e híbridas junto con partners especializados.Supervisar integraciones entre aplicaciones corporativas, plataformas Saa S y bases de datos.Evaluar nuevas herramientas y automatizaciones que mejoren la productividad, el control y la experiencia de las personas usuarias.Formación y experiencia requerida Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, CFGS relacionado o experiencia profesional equivalente.Experiencia de al menos cinco años en administración de sistemas, infraestructura y soporte avanzado dentro de entornos corporativos.Experiencia práctica con Windows Server, Active Directory, Entra ID y Microsoft 365.Conocimientos sólidos de redes, VPN, firewalls, Wi Fi, DNS, DHCP, almacenamiento y backups.Experiencia en la gestión de identidades, accesos, endpoints y herramientas de seguridad.Experiencia en el análisis y resolución directa de incidencias técnicas.Conocimientos de gestión de riesgos tecnológicos, continuidad de negocio y recuperación ante desastres.Experiencia coordinando servicios de soporte, proveedores o proyectos IT.Capacidad para organizar un pequeño equipo manteniendo una participación técnica activa.Castellano fluido y catalán valorable.Conocimientos que aportarán valor Microsoft Azure y entornos Cloud o híbridos.Microsoft Defender, Purview, Fortinet/Fortigate o soluciones equivalentes.Bases de datos SQL Server, My SQL u Oracle.Entornos de virtualización y almacenamiento NAS/SAN.Integraciones, APIs y automatización de procesos.ISO *****, NIST, ENS, RGPD, ITIL o gestión de riesgos.Certificaciones relacionadas con Microsoft, sistemas, redes o ciberseguridad.¿Qué competencias marcarán la diferencia?Autonomía y capacidad para tomar decisiones.Orientación práctica y capacidad de ejecución.Diagnóstico y resolución de problemas.Organización y priorización.Criterio técnico y visión preventiva.Orientación al servicio y al negocio.Capacidad para coordinar personas, proveedores y proyectos.Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Rigor, responsabilidad y confidencialidad.Interés por aprender y evolucionar tecnológicamente.¿Qué ofrece el proyecto?Una posición estable con responsabilidad global sobre sistemas y ciberseguridad.Participación técnica directa en la operativa y evolución del entorno IT.Interlocución cercana con la Dirección de Operaciones.Autonomía para proponer e implantar mejoras.Coordinación de un equipo IT reducido y de partners especializados.Participación en proyectos de infraestructura, seguridad, continuidad y evolución tecnológica.Un proyecto con impacto directo en el funcionamiento y crecimiento de la organización.Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo.Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.#J-*****-Ljbffr


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