> Markdown version of [/jobs/ext/1929978-gestor-a-de-proyectos-o-at-en-lineas-y-subestaciones-en-zamora-423-castilla-y-leon](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1929978-gestor-a-de-proyectos-o-at-en-lineas-y-subestaciones-en-zamora-423-castilla-y-leon). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Gestor/A De Proyectos O At En Lineas Y Subestaciones En Zamora ( 423) (Castilla Y León) - **Company:** Eiffage Energía - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Computer-Aided Design, Office Automation - **Published:** August 5, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/gestor-a-de-proyectos-o-at-en-lineas-y-subestaciones-en-zamora-423-castilla-y-leon-en-madrid-ID-365470428 ## About the Role Estudios de Grado en Ingeniería Técnica Eléctrico o Grado Superior en Energías Renovables. Conocimientos en Gestión de Contratos de mantenimiento de instalaciones. Residencia en la provincia de contratación. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente Experiencia en ejecución de trabajos electromecánicos en plantas fotovoltaicas. Experiencia en diseño de instalaciones fotovoltaicas. Conocimientos de subestaciones e instalaciones de Alta Tensión. Conocimientos avanzados de Ofimática y software tipo CAD. Disponibilidad para viajar en ámbito nacional de manera puntual. Experiencia en coordinación de personal de trabajo. Nivel de inglés B1 o superior. ## Description ¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS?SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos.Nuestra plantilla supera los ***** empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen.Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España.En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360o.Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos?¡Trabajémoslos juntos!¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a GESTOR/A DE PROYECTOS O&M AT EN LINEAS Y SUBESTACIONES EN ZAMORA.ResponsabilidadesEstudio económico para la ejecución de proyectos de mantenimiento.Gestiones y control de compras de materiales en los proyectos de la actividad.Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales.Gestión, control y seguimiento de las tareas de calidad que repercuten en su proyecto.Negociación con proveedores y subcontratas.Documentación y gestión de proyectos y trámites con clientes, administraciones, compañías...RequisitosEstudios de Grado en Ingeniería Técnica Eléctrico o Grado Superior en Energías Renovables.Conocimientos en Gestión de Contratos de mantenimiento de instalaciones.Residencia en la provincia de contratación.Disponibilidad para viajar.Carnet de conducir B.Valoraremos positivamenteExperiencia en ejecución de trabajos electromecánicos en plantas fotovoltaicas.Experiencia en diseño de instalaciones fotovoltaicas.Conocimientos de subestaciones e instalaciones de Alta Tensión.Conocimientos avanzados de Ofimática y software tipo CAD.Disponibilidad para viajar en ámbito nacional de manera puntual.Experiencia en coordinación de personal de trabajo.Nivel de inglés B1 o superior.OfrecemosJornada completa con horarios flexibles.Jornada intensiva los viernes del año y los meses de junio, julio, agosto y septiembre.Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.Plan de formación en materias especificas desde aspectos técnicos, económicos y de gestión de contratos y de personal.Programa de incentivos anuales.IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.(Ref.: ********)#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Outclassing Frontier LLMs at Extracting Information](https://www.wearedevelopers.com/videos/100303-outclassing-frontier-llms-at-extracting-information) - [Reinventing Work, Identity & Leadership in a Changing World](https://www.wearedevelopers.com/videos/1821-reinventing-work-identity-leadership-in-a-changing-world) - [Transforming Task Management: Integrating Camunda with Scalable Frontend Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1433-transforming-task-management-integrating-camunda-with-scalable-frontend-solutions) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [A Guide to Green Tech and Green IT Careers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/374-a-guide-to-green-tech-and-green-it-careers) - [Average Salary in Spain](https://www.wearedevelopers.com/magazine/308-average-salary-in-spain) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries)