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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Experte Strategisches Pricing - Fokus Digitalisierung & Automatisierung - **Company:** Hays - **Location:** Bonn, Germany - **Experience:** Expert - **Salary:** €65,000.0 - €88,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Microsoft Office, Tableau (Software), Information Technology - **Published:** May 15, 2026 - **Apply:** https://www.hays.de/jobsuche/stellenangebote-jobs-detail-senior-experte-strategisches-pricing--fokus-digitalisierung--automatisierung--bonn-873505/1 ## About the Role * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung * Kenntnisse relevanter Geschäftsprozesse im Bereich postalischer oder konsolidierungsnaher Dienstleistungen sind vorteilhaft * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Tools (z.B. Tableau oder vergleichbar) * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Praktische Erfahrung im Pricing-Umfeld, insbesondere im Kontext von Digitalisierung, Automatisierung oder IT-Systemen ## Description * Weiterentwicklung sowie digitale Transformation von Pricing-Prozessen, Methoden und Systemlandschaften * Entwicklung und Implementierung automatisierter Verfahren zur Preisfindung, Analyse und Überwachung * Gewährleistung einer regelkonformen sowie wirtschaftlich nachhaltigen Preisgestaltung durch systemseitige Prüf- und Freigabemechanismen * Analyse und Bewertung von Angeboten, Vertragsstrukturen und Preislogiken unter Einsatz datenbasierter Tools * Laufende Auswertung und Interpretation von Preismaßnahmen auf Grundlage datengetriebener Analysen * Durchführung von Simulationen sowie Ableitung und Empfehlung langfristig tragfähiger Preisstrategien unter Anwendung moderner Prognosemethoden * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie IT, Controlling und Vertrieb zur Entwicklung effizienter und skalierbarer Pricing-Lösungen * Unterstützung bei Ausschreibungsprozessen durch automatisierte und systemgestützte Kalkulationsansätze, * Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive anteiliger Remote-Arbeit * Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. ein gefördertes Deutschlandticket, Dienstradleasing, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits * Einstieg in ein großes, international tätiges Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven * Sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem stabilen und systemrelevanten Marktumfeld, Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei. Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung 1. Analyse der Qualifikationen 2. Kennenlernen 3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen 4. Vertragserstellung mit Hays 1. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen. 4. 4 4. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. ## Related Videos - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Times of (climate) crisis - How and why sustainable software is a must!](https://www.wearedevelopers.com/videos/988-times-of-climate-crisis-how-and-why-sustainable-software-is-a-must) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Kettle and Pot or Peas in a Pod? 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