> Markdown version of [/jobs/ext/1939565-global-erp-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1939565-global-erp-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Global Erp Manager - **Company:** Melt Group - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Microsoft Dynamics, SAP (Applications), Odoo - **Published:** August 5, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/global-erp-manager-en-madrid-ID-365501137 ## About the Role Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar. Experiencia sólida liderando proyectos de ERP o transformación digital en entornos industriales. Haber trabajado en empresas industriales con operaciones internacionales y/o plantas productivas . Conocimiento profundo de procesos de negocio industriales (Order to Cash, Procure to Pay, Plan to Produce, Finanzas). Experiencia trabajando con ERPs de mercado (SAP, Dynamics, Odoo, Sage u otros). Experiencia coordinando partners externos y consultoras tecnológicas . Background en gestión de proyectos complejos (PMI, Agile, híbrido). Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar puntualmente a plantas. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Visión negocio-tecnología. Capacidad de negociación con stakeholders y proveedores. Gestión del cambio y comunicación. Pensamiento estructurado y orientación a resultados. Se valorará especialmente Experiencia previa como SAP Manager, ERP Manager, Implantación de ERP . Haber liderado programas ERP globales (multi-país / multi-planta). Certificaciones en Project Management o ERPs. Experiencia en sectores industriales intensivos en procesos productivos. ## Description Desde Melt Group estamos buscando un/aGlobal ERP Managerpara una empresa industrial con presencia internacional y plantas productivas en distintos países con sede enBarcelona.La persona seleccionada liderará elprograma global de implantación de un ERP , actuando comofigura clave de gobierno del proyecto , puente entre negocio y el partner tecnológico externo seleccionado para la implantación.Su rol seráestratégico, de coordinación, toma de decisiones y gestión del cambio , asegurando que el ERP se alinea con los procesos reales del negocio industrial y su crecimiento internacional.FuncionesLiderar elprograma global de implantación del ERPen un entorno industrial multinacional, coordinando fases, países y plantas.Actuar comointerlocutor principal entre la compañía y el partner externo de implantación(consultora tecnológica).Analizar, entender y armonizar losprocesos de negocio clave : finanzas, compras, logística, producción, supply chain, ventas y RRHH.Definir, junto con las áreas de negocio, elmodelo objetivo de procesosprevio a la digitalización.Asegurar la correctaconfiguración funcional del ERP , validando soluciones propuestas por el partner.Gobernar lamigración, validación y calidad de datosdesde los sistemas legacy.Coordinar equipos internos multidisciplinares y stakeholders internacionales.Liderar lagestión del cambio , incluyendo formación, acompañamiento a usuarios clave y adopción del sistema.Supervisar pruebas funcionales, UAT y puesta en marcha.Dar seguimiento post-implantación, impulsando lamejora continuay la evolución del sistema.Gestionar presupuesto, planning, riesgos y reporting a Dirección.Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar.Experiencia sólidaliderando proyectos deERP o transformación digitalen entornos industriales.Haber trabajado enempresas industriales con operaciones internacionales y/o plantas productivas .Conocimiento profundo deprocesos de negocio industriales(Order to Cash, Procure to Pay, Plan to Produce, Finanzas).Experiencia trabajando conERPs de mercado(SAP, Dynamics, Odoo, Sage u otros).Experiencia coordinandopartners externos y consultoras tecnológicas .Background engestión de proyectos complejos(PMI, Agile, híbrido).Nivel alto deingléspara trabajar en entornos internacionales.Disponibilidad para viajar puntualmente a plantas.Competencias claveLiderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.Visión negocio-tecnología.Capacidad de negociación con stakeholders y proveedores.Gestión del cambio y comunicación.Pensamiento estructurado y orientación a resultados.Se valorará especialmenteExperiencia previa comoSAP Manager, ERP Manager, Implantación de ERP .Haber lideradoprogramas ERP globales(multi-país / multi-planta).Certificaciones en Project Management o ERPs.Experiencia en sectores industriales intensivos en procesos productivos.Se valorarán perfiles a jornada completa y también perfiles autónomos a jornada parcial.Un proyecto estable y en crecimiento.Salario de entre ****** y ****** € B/A para jornada completa.Posibilidad de crecimiento y plan de carrera.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Transforming Task Management: Integrating Camunda with Scalable Frontend Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1433-transforming-task-management-integrating-camunda-with-scalable-frontend-solutions) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [The Intent Engineer: Closing the Gap Between Business & Engineering - Manuel Klein](https://www.wearedevelopers.com/videos/1855-the-intent-engineer-closing-the-gap-between-business-engineering-manuel-klein) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Should Tech Managers Be Developers First? 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