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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Sap Application Lead (Transformación Y Migración A Sap S/4Hana) - Pharma - **Company:** Timup - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), SAP Project Management, SAP Solution Manager, SAP S/4HANA, Software Version Control - **Published:** August 5, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/senior-sap-application-lead-transformacion-y-migracion-a-sap-s-4-hana-pharma-en-madrid-ID-365483752 ## About the Role Más de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos. Participación demostrable en al menos dos proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA. Visión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos. Experiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP. Experiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos. Trayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales. Valorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences. Nivel alto de inglés. ## Description Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/aSAP Application Lead , una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado.La persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico.Funciones principalesDefinir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización.Actuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma.Participar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas.Validar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa.Coordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos.Garantizar, junto con los equipos de Quality & Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas.Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua.Asegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios.Supervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos.Velar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico.RequisitosMás de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos.Participación demostrable en al menos dos proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA.Visión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos.Experiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP.Experiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos.Trayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales.Valorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences.Nivel alto de inglés.Qué ofrecemosParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4HANA.Entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación.Posición con elevada visibilidad e impacto en la organización.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Application Modernization and Rabbits](https://www.wearedevelopers.com/videos/120-application-modernization-and-rabbits) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Top HR Tech Conferences in 2024](https://www.wearedevelopers.com/magazine/303-top-hr-tech-conferences-in-2024) - [Should Tech Managers Be Developers First? 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