> Markdown version of [/jobs/ext/1941953-ass-front-desk-manager-80-100](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1941953-ass-front-desk-manager-80-100). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Ass. Front Desk Manager 80-100% - **Company:** Parkhotel Gunten - **Location:** Austria - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, Protel - **Published:** August 6, 2026 - **Apply:** https://find.jobs/jobs-near-me/apply/ats-redirect/?id=2912180797-2 ## About the Role * Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder touristischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau/-mann EFZ HGT, Hotel-Kommunikationsfachfrau/-mann EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige praktische Erfahrung an einer Hotelreception, idealerweise bereits mit erster Führungs- oder Stellvertretungserfahrung * Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln * Eine ausgeprägte Gastgebermentalität sowie ein herzliches, professionelles und sicheres Auftreten * Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise * Teamgeist, Flexibilität und Engagement * Verkaufsorientiertes Denken und Freude daran, unsere Gäste kompetent zu beraten * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil * Einen versierten Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse der Hotelsoftware Protel sowie von Online-Portalen sind von Vorteil ## Description * Mitverantwortung für den Front Desk sowie Stellvertretung der Front-Desk-Leitung * Aktive Mitarbeit am Front Desk, Reservierung sowie bei Bedarf in der Event- und Seminarabteilung * Persönliche und professionelle Gästebetreuung sowie Gästekorrespondenz in D/F/E * Unterstützung bei der Einarbeitung und dem laufenden Training von Teammitgliedern und Lernenden * Aktiver Verkauf unserer Hotelleistungen und Mitverantwortung für eine optimale Auslastung ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [PoC “Austria Experience Data Hub”](https://www.wearedevelopers.com/videos/92-poc-austria-experience-data-hub) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [Guide for Expats Living in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/317-guide-for-expats-living-in-austria) - [Average Salary in Vienna](https://www.wearedevelopers.com/magazine/284-average-salary-in-vienna) - [IT Salaries in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/286-it-salaries-in-austria) - [10 Highest Paying Jobs in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/268-10-highest-paying-jobs-in-austria) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Average Salary in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/243-average-salary-in-austria)