> Markdown version of [/jobs/ext/1943292-analyste-developpeur-java-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1943292-analyste-developpeur-java-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Analyste - Développeur Java H/F - **Company:** Stork - **Location:** Metz, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €36,000.0 - €48,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), JavaScript (Programming Language), Agile Methodology, Hibernate (Java), Spring Framework, Apache Maven, Software Engineering, TypeScript, Spring-boot, Epic Stork, Backend, AngularJS, Front End Software Development - **Published:** August 6, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82054872.html ## About the Role Back-end : Java, écosystème Spring (Springboot, springsecurity...), Hibernate, Maven... - Front-end : Javascript / Typescript (Angular) Méthodologie Agile, Votre profil :Titre d'ingénieur ou Master 2 en informatique, spécialisé en génie logiciel ou développementMinimum 2 années d'expériences en développement fullstack ou back-end JavaVos softs-skills :Travail d'équipeRigoureux(se) et consciencieux(se) : clean codeBon communicant(e)Télétravail : à hauteur de 1 à 2 jours par semaineExpérience : 2 à 8 ansSalaire : 36-48KDans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., * Titre d'ingénieur ou Master 2 en informatique, spécialisé en génie logiciel ou développement * Minimum 2 années d'expériences en développement fullstack ou back-end Java Vos softs-skills : * Travail d'équipe * Rigoureux(se) et consciencieux(se) : clean code * Bon communicant(e), Maven Clean Hibernate Méthodes agiles Angular Travail en équipe Rigueur et méthode Javascript TypeScript Java ## Description En tant que consultant(e) en développement Java, vous intégrez une équipe dynamique, en méthode agile, et interviendrez sur tout le cycle de vie du projet chez un de nos clients basé à Metz (57). Vos missions principales : - Analyse et compréhension des besoins - Réalisation de la conception et du développement - Test et intégration - Maintenance et évolution - Analyse, suivi et correction d'anomalies - Réalisation de la documentation technique et fonctionnelle Environnement technique, Nos étapes de recrutements :Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?Un onboarding sur mesureAvantages financiers :Réévaluation salariale chaque annéePrime de vacancesPrimes de cooptationPrimes d'apports d'affairesPrimes de performance projetPanier repas de 8€ net par jourIndemnisation télétravail dans la limite de 250€ par anTransports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnésForfait mobilité douce jusqu'à 800€ par anMutuelle avantageuseAvantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sportsParticiper à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORKFormation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD ou notre Business Manager @Arthur GHARZOULI (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités ! ## Related Videos - [#Wanted and #Misunderstood: Decoding the Divide Between Developers and HR](https://www.wearedevelopers.com/videos/1224-wanted-and-misunderstood-decoding-the-divide-between-developers-and-hr) - [Do TypeScript without TypeScript](https://www.wearedevelopers.com/videos/327-do-typescript-without-typescript) - [How to Stop Choosing JavaScript Frameworks and Start Living](https://www.wearedevelopers.com/videos/118-how-to-stop-choosing-javascript-frameworks-and-start-living) - [Developing the Backend with Stefan Lingler, CTO at Shpock](https://www.wearedevelopers.com/videos/100360-developing-the-backend-with-stefan-lingler-cto-at-shpock) - [Nest.js - TypeScript in the backend can also be clean](https://www.wearedevelopers.com/videos/1033-nest-js-typescript-in-the-backend-can-also-be-clean) - [Meet Your New BFF: Backend to Frontend without the Duct Tape](https://www.wearedevelopers.com/videos/682-meet-your-new-bff-backend-to-frontend-without-the-duct-tape) ## Related Articles - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Software Engineer Salary London](https://www.wearedevelopers.com/magazine/252-software-engineer-salary-london) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated)