> Markdown version of [/jobs/ext/1943300-developpeur-power-platform-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1943300-developpeur-power-platform-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur Power Platform H/F - **Company:** Groupe des Assurances Nationales S.A - **Location:** Rennes, France (Remote available) - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Artificial Intelligence, Power BI, Microsoft Power Automate, Generative AI, Low-code, Powerapps - **Published:** August 6, 2026 - **Apply:** https://groupama-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-developpeur-power-platform-h-f_65679.aspx ## About the Role * Issu.e d'une formation bac+3 ou supérieur, * Vous avez une première expérience en développement de solutions low-code/no-code dans un environnement Microsoft 365 : Power Automate, Power Apps, Copilot Studio et Dataverse, * Vous êtes pédagogue et avez le sens du service aux utilisateurs, * Vous savez comprendre un besoin métier, le reformuler, proposer une solution pragmatique et accompagner sa mise en œuvre. * Vous êtes curieux des nouveaux usages numériques et de l'intelligence artificielle, * Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques. ## Description Vous avez une première expérience significative en développement Power platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio), vous maitrisez l'environnement Microsoft 365 et et êtes sensibles aux enjeux de l'IA générative et agentique. En tant que Développeur.se Power Platform, vous concevez, développez et faites évoluer des solutions digitales au service des métiers., Conception et développement de solutions Power Platform : * Analyser les besoins utilisateurs, cadrer les cas d'usage et proposer les solutions les plus adaptées. * Concevoir et développer des applications métiers, en veillant à leur ergonomie, leur maintenabilité. * Automatiser des processus métiers. * Créer et faire évoluer des assistants conversationnels. Évolution, déploiement et accompagnement des usages : * Définir des solutions collaboratives adaptées aux besoins exprimés par les métiers, en contribuant aux règles d'usage, standards et bonnes pratiques. * Expérimenter de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services, notamment autour de l'IA générative, de Copilot Studio et des usages avancés de Microsoft 365. * Relayer les bonnes pratiques, accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des solutions et suivre l'utilisation des solutions. * Veiller à la bonne intégration des solutions dans l'écosystème Microsoft 365, en cohérence avec les standards SI et les règles de sécurité. Les atouts du poste : * Un rôle au cœur de la transformation digitale de Groupama Loire Bretagne. * Des projets concrets, visibles et utiles aux métiers. * Un environnement Microsoft 365 riche, évolutif et innovant. * Une activité mêlant développement, conseil, accompagnement utilisateurs et amélioration continue. * La possibilité de contribuer activement aux nouveaux usages autour de l'IA, de Copilot Studio et de la Power Platform. Avantages à travailler chez Groupama Loire Bretagne : * Un environnement de travail collaboratif et dynamique, favorisant l'échange de connaissances et l'évolution professionnelle * Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences et rester en veille. * Une entreprise offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution * Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux attractifs (Congés : 29 à 31,5 jours + 22 RTT, participation, intéressement, CSE, mutuelle (prise en charge à hauteur de 65 %), épargne salariale, réductions assurances (-30%), ...) * Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler Processus de recrutement : * Tri des CV, * Pré qualification téléphonique, * Entretien avec la manager opérationnel Odette MATON et Maxime, chargé de recrutement le vendredi 25 septembre 2026 au siège à Rennes, * Test de personnalité et tests techniques, * Entretien avec le manager opérationnel et le N+2. ## Related Videos - [Reimagining app development with Low-code and AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1651-reimagining-app-development-with-low-code-and-ai) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [What If Apps Built Themselves? 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