> Markdown version of [/jobs/ext/1948354-scrum-master](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1948354-scrum-master). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master - **Company:** Neotalent Conclusion - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology, Software Engineering - **Published:** August 6, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/scrum-master-en-madrid-ID-365627672 ## About the Role Experiencia requerida Amplio conocimiento general de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum. Experiencia demostrada como Scrum Master o en contextos de servicios ágiles similares. Capacidad demostrada para facilitar y guiar las prácticas y ceremonias ágiles. Capacidad para resolver problemas, identificar y abordar los obstáculos que afectan al progreso. Descripción general de los procesos y metodologías de desarrollo de software. Experiencia en el apoyo a la gestión de la cartera de productos y a las actividades de planificación de sprints. Conocimiento de las prácticas y entornos de entrega relacionados con Scrum. Cualificaciones de servicio Las certificaciones relevantes, como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM), se consideran una ventaja. Viajes de negocios No Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones ## Description Buscamos un Scrum Master para uno de nuestros clientes del sector de Seguros Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Prestación de servicios de Scrum Master en España.Este servicio se encarga de facilitar el proceso Scrum, apoyar la aplicación de los principios y prácticas Agile y abordar los obstáculos que puedan afectar al progreso.El servicio opera en coordinación con Product Ownership y el entorno de desarrollo para garantizar una comunicación y colaboración efectivas.Asimismo, abarca la organización y facilitación de las ceremonias Scrum, como la planificación del sprint, las reuniones diarias y las retrospectivas, contribuyendo a una cultura de mejora continua.Facilitar la reunión diaria de seguimiento para asegurar la alineación y el seguimiento del progreso.Abordar los obstáculos o impedimentos que puedan afectar la productividad y el progreso.Brindar orientación sobre los principios Agile y las prácticas Scrum.Colaborar con Product Ownership para apoyar la gestión del backlog del producto y la priorización de elementos.Organizar y facilitar las reuniones de planificación de sprints para definir el trabajo que se llevará a cabo en los próximos sprints.Permitir la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre las partes interesadas.Monitorear el cumplimiento de las prácticas Scrum y contribuir a la mejora continua de los procesos.Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora y apoyar la implementación de mejoras.Contribuir a reuniones y discusiones relevantes para brindar orientación sobre las prácticas Scrum.Apoyar un alto nivel de compromiso y dinámicas de mejora continua dentro del contexto de entrega.Preparación y facilitación de las ceremonias de Scrum (reuniones diarias, planificación del sprint, retrospectivas).Identificación y seguimiento de los impedimentos que afectan al progreso.Soporte estructurado para la gestión y priorización del backlog del producto.Definición de los resultados del sprint y alineación del alcance del trabajo.Documentación de las acciones de mejora identificadas durante las retrospectivas.Seguimiento de los elementos relacionados con las prácticas de Scrum y las mejoras de procesos.Experiencia requerida Amplio conocimiento general de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum.Experiencia demostrada como Scrum Master o en contextos de servicios ágiles similares.Capacidad demostrada para facilitar y guiar las prácticas y ceremonias ágiles.Capacidad para resolver problemas, identificar y abordar los obstáculos que afectan al progreso.Descripción general de los procesos y metodologías de desarrollo de software.Experiencia en el apoyo a la gestión de la cartera de productos y a las actividades de planificación de sprints.Conocimiento de las prácticas y entornos de entrega relacionados con Scrum.Cualificaciones de servicio Las certificaciones relevantes, como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM), se consideran una ventaja.Viajes de negocios No Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [An introduction to Extreme Programming](https://www.wearedevelopers.com/videos/709-an-introduction-to-extreme-programming) - [The Avengers Initiative (Practical Ethics for Software Engineers)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2070-the-avengers-initiative-practical-ethics-for-software-engineers) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Should Tech Managers Be Developers First? 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