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# Consultant développeur SQL MOA SIRH (H/F)

- **Company:** CPAM 91
- **Location:** Évreux, France (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €36,753.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Excel, Information Systems, Databases, Human Resources Information System (HRIS), Standard Sql, SQL Databases, Vba Programming Language
- **Published:** May 15, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=bd2b9b57849b7581

## About the Role

Autonome, agile et doté(e) d'une approche collaborative marquée, vous savez allier rigueur, pédagogie et esprit d'analyse pour accompagner les utilisateurs et contribuer à l'optimisation des systèmes d'information.

Formé et/ou avec une première expérience en gestion de projet SI (cycle en V, agile), vous avez un profil hybride associant des compétences techniques (manipulation et analyse de données des systèmes décisionnels et des bases de données relationnelles) et des compétences fonctionnelles (rédaction de spécification fonctionnelles, pilotage des phases de tests, etc.).

Une première expérience en SIRH et/ou dans un environnement décisionnel RH en maîtrise d'œuvre serait appréciée.

Profil technique :

 * Lecture et rédaction de requêtes en SQL
 * Maitrise d'Excel avancée (base de donnée, TCD)
 * La pratique de VBA est un atout supplémentaire.

Pour garantir votre réussite dans ce poste, certaines compétences techniques sont essentielles. Elles seront évaluées lors de tests intégrés à notre processus de recrutement.

Votre formation

Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projets des systèmes d'information, statistiques, contrôle de gestion social, ressources humaines ou équivalent.

Accompagnement à la prise de poste : Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration associant différents dispositifs : un parrainage par un consultant expérimenté, des immersions au sein de services transverses, et de formations sur le territoire national (ex : Tours, Montpellier).

## Description

* Notre Maitrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines :

Nous rejoindre c'est contribuer à la performance et à la qualité d'un SIRH utilisé par 150 employeurs et au service de plus de 80 000 collaborateurs. Notre équipe forte de 16 talents aux profils variés pilote une dizaine d'applicatifs SIRH et mène des projets ambitieux alliant innovation et expertise :

 * Infocentre GRH, base de données RH nationale alimentée quotidiennement et mise à disposition des organismes pour leurs besoins de pilotage local ;
 * Décisionnel RH, solution d'aide à la décision pour le pilotage national du réseau (effectifs, absentéisme, projections, mutualisations) ;
 * EDRP UCANSS, dispositif d'analyse statistiques interbranches., L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant Maîtrise d'Ouvrage SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Évreux.

Vous travaillerez en mode projet, selon le cadrage national et les besoins des utilisateurs, sur toutes les étapes de maintenance et d'évolution de l'infocentre GRH (paie) et du décisionnel RH : de la définition du besoin au déploiement.

Etape de maintenance et d'évolution d'un projet :

 * Etudier et analyser les processus métiers
 * Recueillir et prioriser les besoins, rédiger le cahier des charges en vérifiant la conformité des développements
 * Elaborer des matrices de tests en proposant des actions prospectives
 * Prendre en charge les demandes de supports complexes

Accompagnement et Formation :

 * Accompagner aux changements et coordonner les différents acteurs
 * Animer des groupes utilisateurs
 * Réaliser un rôle de veille réglementaire, d'alerte et d'interface avec l'outil de gestion de la paie

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel., Le processus de recrutement se composera :

 * D'un entretien de présélection à distance (par téléphone ou zoom) pouvant être associé à un test de connaissance.
 * D'un test technique.
 * D'un entretien en présentiel composé d'un membre des Ressources Humaines et d'un Manager Métier.


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