> Markdown version of [/jobs/ext/1954160-responsable-tecnico-de-redes-y-comunicaciones](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1954160-responsable-tecnico-de-redes-y-comunicaciones). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable Técnico De Redes Y Comunicaciones - **Company:** Trevenque Group - **Location:** Granada, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Active Directory, User Authentication, Internet Protocol Security (IP SEC), Virtual Private Networks (VPN), Local Area Networks, Network Architecture, Routing, Network Administration, Paessler Router Traffic Grapher, Virtual Local Area Networks, Zabbix, Layer 2 Tunneling Protocol, Wi-Fi Technology, Transport Layer Security, Firewalls (Computer Science), Information Technology, Fortinet, Cisco, Vmware - **Published:** August 6, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/responsable-tecnico-de-redes-y-comunicaciones-en-granada-ID-365349411 ## About the Role ValorableEntornos virtualizados: VMware, Virtuozzo, Hyper-V.Telefonía IP y redes convergentes (SIP, RTP, QoS). Conocimientos de integración con sistemas Microsoft (Active Directory, GPOs) y Linux.Inglés fluido (mínimo B2). Nociones de ITIL-ITSM (gestión de servicios TI). ## Description En Trevenque Group, estamos buscando un/a profesional para dirigir y coordinar el área de redes, comunicaciones y ciberseguridad de redes de la empresa, garantizando la continuidad, disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura de red y comunicaciones.Será responsable tanto de la supervisión técnica como de la gestión del equipo y de la planificación estratégica en su ámbito.Si eres tú la persona que buscamos, ¡no lo dudes más y únete a nuestro gran equipo!Liderazgo Técnico y EstratégicoDefinir y supervisar la estrategia de redes, comunicaciones y seguridad de la información de la empresa.Evaluar nuevas tecnologías, soluciones de infraestructura y proveedores.Planificar y liderar proyectos de evolución tecnológica.Gestión de EquiposCoordinar y liderar al equipo técnico de redes y comunicaciones.Asignar tareas, establecer prioridades y velar por la formación continua del personal.Supervisión de OperacionesGarantizar el correcto funcionamiento de la red y los sistemas de comunicaciones (LAN, WAN, WiFi, VPN, etc.).Supervisar la gestión y resolución de incidencias complejas (nivel 3).Participar en el diseño e implementación de arquitecturas de red resilientes y seguras.Seguridad y CumplimientoSupervisar las políticas de seguridad perimetral, cortafuegos, IDS/IPS, segmentación y monitorización.Asegurar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad y privacidad.Liderar respuestas a incidentes de seguridad de alto impacto relativas a las comunicaciones y redes.Relación con TercerosCoordinar y negociar con proveedores de servicios y fabricantes.Representar al área de redes en comités técnicos, auditorías y revisiones.Requisitos mínimosFormación AcadémicaIngeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Informática o similar.Experiencia ProfesionalMínimo 8 años de experiencia en administración de redes y sistemas.Al menos 3 años liderando equipos técnicos o proyectos de infraestructura.Experiencia probada en entornos complejos y críticos (entornos virtualizados, alta disponibilidad, servicios 24x7).Conocimientos TécnicosDiseño, despliegue y administración de redes de datos (conmutación, enrutamiento, QoS, VLAN, ACLs).Seguridad perimetral: firewall, IDS/IPS, segmentación de red, autenticación *****x.Redes virtuales y tunelización: VPNs (IPSec, SSL, L2TP), tecnologías de cifrado.Herramientas de monitorización (Zabbix, PRTG, TheDude, etc.).Certificaciones técnicas relevantes (MikroTik, Cisco, Fortinet, Checkpoint, VMware).CompetenciasLiderazgo en gestión de proyectos.Alta capacidad de planificación y organización.Visión estratégica y orientación a resultados.Habilidad para comunicar con claridad, tanto en entornos técnicos como directivos.DisponibilidadDisponibilidad para viajar de forma puntual (revisión de sedes, auditorías, formación).ValorableEntornos virtualizados: VMware, Virtuozzo, Hyper-V.Telefonía IP y redes convergentes (SIP, RTP, QoS).Conocimientos de integración con sistemas Microsoft (Active Directory, GPOs) y Linux.Inglés fluido (mínimo B2).Nociones de ITIL-ITSM (gestión de servicios TI).Certificaciones enUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.25 días laborables de vacaciones anuales.Jornada de 2,5 meses intensiva en verano y en semana santa.Franja salarial de ******€ a ******€ brutos anuales según adecuación al perfil.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [How Cisco embraced a DevOps culture within its network engineering team](https://www.wearedevelopers.com/videos/99-how-cisco-embraced-a-devops-culture-within-its-network-engineering-team) - [WebAssembly: The Next Frontier of Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/972-webassembly-the-next-frontier-of-cloud-computing) - [Computer Vision from the Edge to the Cloud done easy](https://www.wearedevelopers.com/videos/263-computer-vision-from-the-edge-to-the-cloud-done-easy) - [Generating code with Angular schematics](https://www.wearedevelopers.com/videos/129-generating-code-with-angular-schematics) - [Your Infrastructure Is Not a Playground: AI Agents for Infra Done Right](https://www.wearedevelopers.com/videos/2084-your-infrastructure-is-not-a-playground-ai-agents-for-infra-done-right) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [A Guide to Green Tech and Green IT Careers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/374-a-guide-to-green-tech-and-green-it-careers) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated)