> Markdown version of [/jobs/ext/1959594-product-owner](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1959594-product-owner). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner - **Company:** Öh Salzburg Börsen - **Location:** Salzburg, Austria (Remote available) - **Salary:** €54,600.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Cyber Security, Design of User Interfaces, Scrum Methodology, Software Engineering, Software Systems, Information Technology - **Published:** August 7, 2026 - **Apply:** https://boersen.oeh-salzburg.at/anzeige/product-owner-m-w-d/ ## About the Role Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Informatik, Softwareentwicklung, Elektrotechnik oder Elektronik - Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle - Fundierte Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung und agilen Methoden (Scrum) - Know-how im Bereich IT-Security von Vorteil - Strukturierte, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Teamgeist - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Description Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Salzburg und zählt weltweit zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen Product Owner (m/w/d). Als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Softwareentwicklung steuerst du den Product Backlog und treibst die Entwicklung innovativer Softwarelösungen mit Fokus auf Business Value, Kundennutzen und Qualität voran. Deine Aufgaben: - Zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Softwareentwicklung - Verantwortung für die Priorisierung des Product Backlogs mit Fokus auf Business Value - Übersetzung von Anforderungen in Epics und User Stories für die Entwicklung - Enge Abstimmung mit UI/UX, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern - Aktive Einbindung der Kunden in den Produktentwicklungsprozess Was solltest du mitbringen: - Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Informatik, Softwareentwicklung, Elektrotechnik oder Elektronik - Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle - Fundierte Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung und agilen Methoden (Scrum) - Know-how im Bereich IT-Security von Vorteil - Strukturierte, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Teamgeist - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wird dir dafür geboten: - Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance und die Möglichkeit bis zu 49 % Homeoffice - für mehr Freiheit und Fokus - Attraktive Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern - Betriebsärztin & psychologische Beratung - deine Gesundheit zählt - Umfassende Unfallversicherung - auch über den Arbeitsplatz hinaus - Zuschuss zum Klimaticket für einen nachhaltigen und stressfreien Arbeitsweg - Foodtruck & Müsli-Frühstück - kulinarische Abwechslung inklusive - Gezielte Aus- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung - Feste & Feiern, die den Teamspirit stärken und vieles mehr Attraktive Vergütung: Das Mindestmonatsbruttogehalt für diese Position beträgt € 3.900,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per Mail an: office@er-personalberatung.com ER Personalberatung Eva Reithofer +43 664 166 36 06 office@er-personalberatung.com ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [Rethinking Intelligence: AI, Accessibility, and the Future of Inclusive Work - Artur Ortega](https://www.wearedevelopers.com/videos/1377-rethinking-intelligence-ai-accessibility-and-the-future-of-inclusive-work-artur-ortega) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Agile work at CARIAD – Creating a customer web application for controlling the vehicle ](https://www.wearedevelopers.com/videos/200-agile-work-at-cariad-creating-a-customer-web-application-for-controlling-the-vehicle) - [Security Pitfalls for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/videos/726-security-pitfalls-for-software-engineers) ## Related Articles - [IT Salaries in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/286-it-salaries-in-austria) - [Software Developer Salary in Austria [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/213-software-developer-salary-in-austria-2023) - [Austria – the most livable place for software developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/20-austria-the-most-livable-place-for-software-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Austria: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/192-best-companies-to-work-for-in-austria-top-25-companies-in-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)