> Markdown version of [/jobs/ext/1960502-privacy-officer-senior](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1960502-privacy-officer-senior). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Privacy officer senior - **Company:** ZuidProfs BV - **Location:** Amsterdam, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Microsoft Word, Information Management - **Published:** August 7, 2026 - **Apply:** https://www.zuidprofs.nl/index.php/page/applicants/command/applyforjob/vid/881517/bb/1 ## About the Role * Ervaren privacy professional. * Bekwaam in strategisch adviseren bij inrichting van privacy-vriendelijke werkprocessen. * Ervaring met privacy-by-design, Privacy Quick-scans en DPIA's. * Samenwerkingsgericht richting compliance-collega's en procesontwerpers. * Oplossingsgerichte houding bij behandeling van complexe klachten en vastlopende burgers. 1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en/of gegevensbescherming 2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met adviseren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving 3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken vanuit 'privacy by design' bij de ontwikkeling of doorontwikkeling van een werkproces of tool 4. De aangeboden kandidaat is heeft een afgeronde universitaire opleiding in rechten, informatiemanagement, IT, of een vergelijkbaar vakgebied. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd * De aangeboden kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring in een privacy-rol binnen een 100.000+ inwoner-gemeente * De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het dienstverlening-domein van een publieke organisatie * De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren of behandelen van klachten of vragen vanuit klanten en/of burgers * Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist * Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis. * We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format. * Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan. ## Description Je werkt actief aan de adequate bescherming van privacy en ondersteunt de directie Dienstverlening. Je richt privacy-vriendelijke werkprocessen in rondom de afhandeling en coördinatie van klachten en vastlopende burgers, en levert strategisch advies met een privacy-by-design en privacy-juridische bril. * Samenwerken met compliance-collega's en procesontwerpers om een privacy-vriendelijk proces in te richten voor Amsterdammers met klachten of die vastlopen. * Uitvoeren en updaten van Privacy Quick-scans en DPIA's voor de werkprocessen van de directie Dienstverlening. * Geven van oplossingsgericht en privacy-juridisch advies bij de behandeling van complexe klachten. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Developing the Rich Text Editor for DeepL.com](https://www.wearedevelopers.com/videos/1172-developing-the-rich-text-editor-for-deepl-com) - [How to Navigate Professional Relationships in the Tech Industry](https://www.wearedevelopers.com/videos/1276-how-to-navigate-professional-relationships-in-the-tech-industry) - [The Future of Recruiting: Innovations and Challenges in the European IT Sector](https://www.wearedevelopers.com/videos/1056-the-future-of-recruiting-innovations-and-challenges-in-the-european-it-sector) - [APItoolkit: Using Merkle Trees and LLMs to Detect the UnDetectable in Software Monitoring](https://www.wearedevelopers.com/videos/1639-apitoolkit-using-merkle-trees-and-llms-to-detect-the-undetectable-in-software-monitoring) - [Rethinking Recruiting: What you didn’t know about Responsible AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1090-rethinking-recruiting-what-you-didn-t-know-about-responsible-ai) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)