> Markdown version of [/jobs/ext/1961729-administrateur-workday-eib-sirh-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1961729-administrateur-workday-eib-sirh-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Administrateur Workday Eib SIRH H/F - **Company:** Naxo - **Location:** Inconnu, France - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Data Mining, Human Resources Information System (HRIS), WebKit, Workday HCM, EIB, Workday - **Published:** August 7, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82077774.html ## About the Role Profil recherchéExpérience de 1 à 3 ans sur Workday en administration, support ou projetBonne connaissance des processus RH (Core HCM, Recruiting, Talent ou Compensation, Learning)Maîtrise indispensable des EIB Workday (Inbound et Outbound) : chargements de données en masse, extractions de données, analyse et résolution des erreurs, support aux activités de migration et de correction des donnéesExpérience dans le support utilisateurs et le traitement des incidentsBonne maîtrise d'ExcelCapacité d'analyse, rigueur et autonomieFrançais courant et anglais professionnel Mais aussi... Taux journalier :475.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}, 1. Expérience de 1 à 3 ans sur Workday en administration, support ou projet 2. Bonne connaissance des processus RH (Core HCM, Recruiting, Talent ou Compensation, Learning) 3. Maîtrise indispensable des EIB Workday (Inbound et Outbound) : chargements de données en masse, extractions de données, analyse et résolution des erreurs, support aux activités de migration et de correction des données 4. Expérience dans le support utilisateurs et le traitement des incidents 5. Bonne maîtrise d'Excel 6. Capacité d'analyse, rigueur et autonomie 7. Français courant et anglais professionnel EUR Français Excel Anglais EIB SIRH Gestion des ressources humaines Autonomie Esprit d'analyse ## Description Assurer l'administration quotidienne de Workday. - Traiter les demandes utilisateurs et les tickets de support. - Réaliser les chargements de données de masse via les EIB (Enterprise Interface Builder). - Effectuer les extractions de données et contrôles de cohérence. - Analyser et corriger les erreurs liées aux chargements de données. - Participer aux activités de migration, validation et fiabilisation des données. - Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de Workday. - Contribuer à la mise à jour de la documentation et des supports de formation. - Participer activement aux activités de Go-Live, hypercare et stabilisation. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion) - [Rust and Docker: Let's build an AI-powered app!](https://www.wearedevelopers.com/videos/984-rust-and-docker-let-s-build-an-ai-powered-app) - [Beyond Gut Feelings: The Rise of Data-Driven HR](https://www.wearedevelopers.com/videos/1326-beyond-gut-feelings-the-rise-of-data-driven-hr) - [The Future of Employee Wellbeing: Benefits, Trust & Performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/1808-the-future-of-employee-wellbeing-benefits-trust-performance) - [Progressive Web Apps - The next big thing](https://www.wearedevelopers.com/videos/45-progressive-web-apps-the-next-big-thing) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [Data Analyst Salary in Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/276-data-analyst-salary-in-switzerland) - [Data Engineer Salary UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/253-data-engineer-salary-uk) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)