> Markdown version of [/jobs/ext/1961757-team-lead-net-angular-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1961757-team-lead-net-angular-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Team Lead .Net Angular H/F - **Company:** SQUAD - **Location:** Saint-Cloud, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** .NET Framework, Artificial Intelligence, Amazon Web Services, Amazon S3, Confluence, JIRA, Code Coverage, Code Review, Extract Transform Load (ETL), Cursor (Graphical User Interface Elements), DevOps, Entity Framework, PostgreSQL, Microsoft Visual Studio, NHibernate, Scrum Methodology, Redis, WebKit, Backend, AngularJS, Playwright, Front End Software Development - **Published:** August 7, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82077789.html ## About the Role Profil recherchéProfil RecherchéExpertise technique confirmée .NET : Expérience reconnue sur des environnements à forte volumétrie et exigences critiques de performance (Critère N°1).Compétences Front-end : Maîtrise / bonne compréhension d'Angular permettant de challenger et d'arbitrer les sujets front.Expérience de Leadership : Première expérience réussie en tant que Tech Lead, Team Lead ou Squad Lead, avec un goût prononcé pour le coaching.Aisance en Architecture : Capacité à trancher, documenter et argumenter des choix complexes.Contexte International : Aisance de travail en environnement distribué et multiculturel (collaboration quotidienne avec l'Inde).Une sensibilité ou expérience dans le domaine de la Finance / Regtech est un plus apprécié. Mais aussi... Taux journalier :630€.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}, * Expertise technique confirmée .NET : Expérience reconnue sur des environnements à forte volumétrie et exigences critiques de performance (Critère N°1). * Compétences Front-end : Maîtrise / bonne compréhension d'Angular permettant de challenger et d'arbitrer les sujets front. * Expérience de Leadership : Première expérience réussie en tant que Tech Lead, Team Lead ou Squad Lead, avec un goût prononcé pour le coaching. * Aisance en Architecture : Capacité à trancher, documenter et argumenter des choix complexes. * Contexte International : Aisance de travail en environnement distribué et multiculturel (collaboration quotidienne avec l'Inde). * Une sensibilité ou expérience dans le domaine de la Finance / Regtech est un plus apprécié. EUR Management d'équipe ETL Intelligence artificielle .NET Confluence AWS Reporting Visual Studio Angular Scrum Jira PostgreSQL ## Description Au sein d'un éditeur logiciel d'envergure internationale, l'équipe Regtech développe une nouvelle solution de suivi réglementaire destinée aux grandes banques dépositaires (vérification du respect des contraintes légales et prospectus des fonds d'investissement). La chaîne applicative automatisée comprend : - Gestion du cycle de vie des fonds et suivi réglementaire. - Data Engineering / ETL sur-mesure : Ingestion et transformation quotidienne de données de marché à forte volumétrie. - IA / NLP : Identification et annotation automatique des règles statutaires dans les documents (modèles internes). - Moteur de règles haute performance : Vérification quotidienne de la conformité sur des centaines de milliers de règles. - Workflow de remédiation : Suivi et gestion des breaches (non-conformités). Indicateurs de charge (1er client - Banque française / +10 000 fonds) : ~3 400 fichiers importés/jour ~60 000 datasets ~1 000 000 de règles exécutées par nuit. Historisation réglementaire de 15 ans. Organisation & Périmètre de la Squad L'équipe Regtech réunit ~40 personnes (PM, PO, DevOps, Dev, QA) réparties en 3 squads fonctionnelles et 1 squad transverse, dans un environnement Agile Scrum distribué entre la France et l'Inde. Vous piloterez la squad Moteur de Règles & Workflow de Breaches (coeur de réacteur applicatif soumis aux plus fortes exigences de volumétrie et performance). Composition de la Squad : - 1 Product Manager, 1 à 2 Product Owners - 7 à 8 Développeurs Fullstack (avec forte appétence Back-end, seniors) - 2 QA (dont 1 expert en automatisation de tests Playwright) - 1 Co-Squad Lead basé en Inde (relai sur les revues de code) - Rattachement direct au responsable des squads, appuyé par un Architecte/SRE. Missions du Squad Lead (50% Pilotage / 50% Code) - Architecture & Technique : Définir et garantir les architectures cibles. Prendre et défendre des choix techniques structurants. - Encadrement & Lead : Manager, faire monter en compétences et accompagner au quotidien les développeurs de la squad. - Développement Hands-on : Contribuer activement au code (.NET) avec un haut niveau d'exigence sur la performance, la maintenabilité et la qualité. - Qualité de code : Promouvoir les bonnes pratiques, le refactoring et une couverture de tests unitaires rigoureuse. Environnement Technique & Outillage IA - Back-end : .NET 8 (migration .NET 10 en cours), Entity Framework, NHibernate, Hangfire - Front-end : Angular 15 (migration v20/21 prévue cette année) - Data / Scalabilité : NuoDB, PostgreSQL, DuckDB in-memory(pour l'exécution parallèle des règles sans goulet d'étranglement) - Infra / Services : Redis (cache distribué & queuing), AWS S3, JS Report - Tooling : Visual Studio, Cursor, Jira, Confluence, Playwright (QA) - Culture IA : Utilisation active de Cursor et mise à disposition de GPU dédiés pour faire tourner des agents internes (ex: agent de revue automatisée de PR, agent d'analyse automatique de logs et pré-diagnostic de tickets). ## Related Videos - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Rust and Docker: Let's build an AI-powered app!](https://www.wearedevelopers.com/videos/984-rust-and-docker-let-s-build-an-ai-powered-app) - [Reducing LLM Calls with Vector Search Patterns - Raphael De Lio (Redis)](https://www.wearedevelopers.com/videos/1714-reducing-llm-calls-with-vector-search-patterns-raphael-de-lio-redis) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [Progressive Web Apps - The next big thing](https://www.wearedevelopers.com/videos/45-progressive-web-apps-the-next-big-thing) - [Accelerating Authentication Architecture: Taking Passwordless to the Next Level](https://www.wearedevelopers.com/videos/733-accelerating-authentication-architecture-taking-passwordless-to-the-next-level) ## Related Articles - [Software Engineer Salary London](https://www.wearedevelopers.com/magazine/252-software-engineer-salary-london) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Frontend Developer Salary in The UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/233-frontend-developer-salary-in-the-uk) - [Fullstack Developer Salary UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/251-fullstack-developer-salary-uk) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Dev Digest 120 - Apple and peers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/455-dev-digest-120-apple-and-peers)