> Markdown version of [/jobs/ext/1961810-chef-de-projet-moe-sirh-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1961810-chef-de-projet-moe-sirh-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet MOE SIRH H/F - **Company:** Hays - **Location:** Paris, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Lifecycle Management, COBOL (Programming Language), Human Resources Information System (HRIS), Data Streaming, CEGID, HR Access - **Published:** August 7, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82102357.html ## About the Role Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +4 minimum en informatique ou en ressources humaines, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement SI RH. Vous possédez une excellente maîtrise d'HR Access V9 ainsi qu'une bonne connaissance de Cegid Talentsoft. Des compétences en COBOL et une compréhension des processus de paie constituent de véritables atouts. À l'aise avec les interfaces, les flux de données, le reporting et les problématiques d'intégration applicative, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de rigueur et d'un sens du service reconnu. Votre capacité à collaborer avec les équipes métiers et techniques vous permet de mener à bien les projets qui vous sont confiés., Notre client, un office public, recherche dans le cadre d'un remplacement d'un Chef de projet informatique SIRH en CDI., Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +4 minimum en informatique ou en ressources humaines, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement SI RH. Vous possédez une excellente maîtrise d'HR Access V9 ainsi qu'une bonne connaissance de Cegid Talentsoft. Des compétences en COBOL et une compréhension des processus de paie constituent de véritables atouts. À l'aise avec les interfaces, les flux de données, le reporting et les problématiques d'intégration applicative, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de rigueur et d'un sens du service reconnu. Votre capacité à collaborer avec les équipes métiers et techniques vous permet de mener à bien les projets qui vous sont confiés. EUR COBOL Reporting Création d'une base documentaire Amélioration continue Paie HR Access Esprit d'analyse ## Description Notre client, un office public, recherche dans le cadre d'un remplacement d'un Chef de projet informatique SIRH en CDI. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à une équipe à taille humaine, vous assurez la maîtrise d'oeuvre des applications RH stratégiques du groupe. À ce titre, vous pilotez les évolutions, la maintenance et l'optimisation des solutions du SI RH, tout en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur adéquation aux besoins métiers. Vous intervenez notamment sur les environnements HR Access V9, Cegid Talentsoft et les différents projets de transformation digitale RH. Véritable référent MOE du SI RH, vous participez à l'ensemble du cycle de vie des applications et assurez notamment : * Le support applicatif de niveau expert, avec l'analyse et la résolution des incidents, le paramétrage des outils et la coordination avec les éditeurs et prestataires. * Le pilotage des projets d'évolution et de déploiement des solutions RH, depuis l'étude des besoins jusqu'à leur mise en production. * L'accompagnement des utilisateurs dans le recueil, l'analyse et la formalisation de leurs besoins fonctionnels. * La préparation et la conduite des montées de version, ainsi que le pilotage des phases de tests et de recettes techniques et fonctionnelles. * La garantie de la fiabilité des applications, notamment celles liées à la gestion administrative et à la paie. * La rédaction et la mise à jour des documentations techniques et fonctionnelles. * L'accompagnement au changement auprès des utilisateurs à travers la communication, la formation et l'amélioration continue des outils. * L'administration des habilitations et des droits d'accès dans le respect des exigences de sécurité et de conformité réglementaire (RGPD, CNIL). ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Synthetic Insiders: The New AI Risk to Your Org](https://www.wearedevelopers.com/videos/100057-synthetic-insiders-the-new-ai-risk-to-your-org) - [Python-Based Data Streaming Pipelines Within Minutes](https://www.wearedevelopers.com/videos/1233-python-based-data-streaming-pipelines-within-minutes) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [From Learning to Leading: Why HR Needs a ChatGPT License](https://www.wearedevelopers.com/videos/1356-from-learning-to-leading-why-hr-needs-a-chatgpt-license) - [Why and when should we consider Stream Processing frameworks in our solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1085-why-and-when-should-we-consider-stream-processing-frameworks-in-our-solutions) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Data Engineer Salary UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/253-data-engineer-salary-uk) - [Software Engineer Salary London](https://www.wearedevelopers.com/magazine/252-software-engineer-salary-london)