> Markdown version of [/jobs/ext/1961887-mentor-pedagogique-data-ia-automatisation-100-distanciel-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1961887-mentor-pedagogique-data-ia-automatisation-100-distanciel-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Mentor pédagogique data, IA & Automatisation - 100 % distanciel (H/F) - **Company:** Beauvoir - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SQL Databases, Zapier, Nintex, Airtable - **Published:** August 7, 2026 - **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/212DMYP ## About the Role Savoir-être professionnels * Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie * Faire preuve de persévérance * Faire preuve de sens des responsabilités ## Description supports : vous produisez la matière qui fait progresser. Adapter les parcours avec du sur-mesure. Passer devant la caméra. Capsules vidéo, tutoriels, corrections filmées, lives. Vous apparaissez à l'image : c'est une condition du poste, et vous êtes à l'aise avec ça (ou prêt-e à le devenir vite). Mentorer. Aider chaque élève à dépasser ses limites, à croire à son projet, à aller au bout. C'est le cœur du poste. Must have - l'essentiel Des bases solides en programmation et en SQL : vous savez écrire, lire et expliquer du code. Du no-code et de l'automatisation (Make, n8n, Zapier, Airtable.) : vous aimez fabriquer des choses qui tournent toutes seules. Un usage réel de l'IA au quotidien : vous en avez fait un outil de travail, pas un gadget. Être à l'aise face caméra : parler clairement, se filmer sans que ce soit une épreuve. De l'organisation. Suivre les élèves, leurs livrables et leurs échéances, ça ne s'improvise pas. L'envie de transmettre. Vous prenez du plaisir à expliquer, reformuler, encourager. La rémunération, en toute transparence Nous jouons cartes sur table : le salaire d'entrée est proche du SMIC. C'est le niveau que nous pouvons tenir aujourd'hui pour un poste ouvert aux débutant-es et nous préférons l'annoncer clairement plutôt que de vous le faire découvrir en entretien. En contrepartie, nous mettons ce que nous pouvons dans le reste : Titres-restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % Prime de télétravail Formations en interne Progression facilitée Poste ouvert partout en France (avec une dizaine de jours de déplacements à prévoir chaque année) Pour postuler Pas besoin de lettre de motivation. On ne cherche pas une IA brillante en rédaction - on en a déjà une (coucou). Pour candidater, vous devez nous envoyer par mail sur hello@beauvoir.co votre CV et répondre à la mise en situation ci-dessous. Contexte : il reste 10 jours de cours avant le rendu d'un projet noté. Un-e élève a dépassé la deadline, ne répond plus aux messages depuis deux jours et a manqué le dernier point de suivi. Vous envoyez suite à cela un message qui rappelle les devoirs à l'élève et l'élève revient en vous disant : « je suis larguée, je crois que ce n'est pas fait pour moi ». Décrivez en détail : a) ce que vous allez regarder et préparer avant cet appel ; b) comment vous menez l'échange pour que le livrable soit rendu dans les temps - sans lâcher l'élève, en le rassurant et sans faire le travail à sa place. Si votre candidature est retenue, nous allons vous recontacter pour échanger avec vous, répondre à vos questions et pour organiser une simulation d'appel client. Nos postes sont ouverts à tout-e-s. Les parcours atypiques, les reconversions et les situations de handicap sont les bienvenus : dites-nous simplement ce dont vous avez besoin pour travailler dans de bonnes conditions., * Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable * Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable * Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable * Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable * Favoriser un environnement d'apprentissage inclusifCette compétence est indispensable * Fournir des retours constructifsCette compétence est indispensable * Maintenir l'engagement des participants sur la duréeCette compétence est indispensable * Animer un atelier à thème * Assurer une mise à jour régulière des contenus * Présenter et promouvoir une formation ## Related Videos - [The Future of Knowledge Retention: AI-Driven HR Transformation](https://www.wearedevelopers.com/videos/100047-the-future-of-knowledge-retention-ai-driven-hr-transformation) - [The Vonage Trivia Voyage: Quiz Your Way to the Top!](https://www.wearedevelopers.com/videos/761-the-vonage-trivia-voyage-quiz-your-way-to-the-top) - [HR ROBO SAPIENS: Decoding AI Agents and Workflow Automation for Modern Recruitment](https://www.wearedevelopers.com/videos/1470-hr-robo-sapiens-decoding-ai-agents-and-workflow-automation-for-modern-recruitment) - [Techies vs. Suits: Decoding the Distinct Paths to Startup Success in Europe and the US](https://www.wearedevelopers.com/videos/826-techies-vs-suits-decoding-the-distinct-paths-to-startup-success-in-europe-and-the-us) - [Create a Programmatic SEO Project Using Next.js and Static Site Generation](https://www.wearedevelopers.com/videos/449-create-a-programmatic-seo-project-using-next-js-and-static-site-generation) - [Psychological Safety in Software Engineering - Jenny-Margrethe Vej & Alexandra Hou Aldershaab](https://www.wearedevelopers.com/videos/2142-psychological-safety-in-software-engineering-jenny-margrethe-vej-alexandra-hou-aldershaab) ## Related Articles - [The Role of Mentorship in Developer Growth](https://www.wearedevelopers.com/magazine/564-the-role-of-mentorship-in-developer-growth) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023)