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# Stack Developer (all genders)

- **Company:** msg life ag
- **Location:** Hamburg, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Eclipse (Software), Gradle, Apache Maven, Simple Object Access Protocol (SOAP), Software Engineering, Software Systems, TypeScript, Web Services, Git, Build Management, Information Technology
- **Published:** August 7, 2026
- **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/full-stack-developer-all-genders-6/

## About the Role

![](https://www.jobfinder.de/wp-content/uploads/2023/11/bax-logo.png)

 

Deine Aufgaben

 
- Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen konzipierst Du kundenorientierte Softwarelösungen im Versicherungsumfeld
- Darüber hinaus entwickelst Du unsere Standardsoftware weiter
- Du entwirfst eine moderne, TypeScript-basierte SDK-Library und entwickelst diese neu
- Du stimmst Dich übergreifend mit internen und externen Querschnittsbereichen, wie dem Fachbereich und unseren Versicherungskunden, ab
- Zusätzlich führst Du für die Qualitätssicherung regelmäßig Tests durch

 

Deine Qualifikation

 
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Know-how und Erfahrung in Java sowie in der Softwareentwicklung von Webservices (SOAP, REST)
- Sicherer Umgang mit Eclipse, Git und Build-Management Tools wie Maven oder Gradle
- Eine ausgeprägte IT-Affinität, technische Neugier und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge und Prozesse
- Eigenverantwortung, Kreativität und Offenheit; Freude an der Arbeit im Team sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Deine Benefits

 
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
- JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern

 

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