> Markdown version of [/jobs/ext/1962829-data-analist](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1962829-data-analist). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Data-analist

- **Company:** SZW
- **Location:** Lelystad, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €4,818.0 - €7,094.0
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** Raw Data, Information Technology
- **Published:** August 7, 2026
- **Apply:** https://szw.career.emply.com/apply/data-analist/7z5gea/nl

## About the Role

* Minimaal HBO niveau in een relevante richting.
 * Minimaal 3 jaar ervaring als data-analist in het publieke domein, waarbij je samenwerkte met diverse in- en externe stakeholders.
 * Ervaring met data gedreven en informatie gestuurd werken.
 * Ervaring met het creëren, analyseren en verbeteren van processen.
 * Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Je beheerst de Nederlandse taal op professioneel niveau en bent in staat rapportages, analyses en adviezen zelfstandig in het Nederlands op te stellen.

## Description

Bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) in Lelystad bouwen we aan een toelatingsstelsel voor een eerlijkere uitleenmarkt. Data geven ons daarbij dé inzichten die nodig zijn om misstanden gerichter aan te pakken en kwetsbare arbeidskrachten beter te beschermen. Als data-analist zet jij onze datagedreven aanpak op en zorg je dat analyses optimaal worden ingezet. We zijn als organisatie nog volop in ontwikkeling. Daarom krijg je veel ruimte om zelf invulling te geven aan je rol!

Je stapt in op een mooi moment. Als gloednieuwe autoriteit voeren we de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) uit, die op 1 januari 2027 in werking treedt. Jij geeft vorm aan onze datastructuur. Belangrijk, want data spelen een essentiële rol in onze beoordelings- en besluitvormingsprocessen. Door datagedreven te werken, kunnen we slim omgaan met gegevens die we binnenkrijgen, creëren en delen. En leggen we een goede basis voor onderbouwd risicogericht werken.

Welke datastromen komen op ons af en hoe zorgen we dat we daar grip op houden? Hoe vertalen we data naar bruikbare sturingsinformatie? Welke in- en externe partijen zijn betrokken bij deze processen? Jij staat aan de lat van dit soort vraagstukken. De eerste datastromen verwachten we dit najaar; dan wordt bijvoorbeeld duidelijk hoeveel inleners een toelating of ontheffing gaan aanvragen. Jij zorgt dat we hierop goed zijn voorbereid.

Op basis van de slimme datastructuur ga jij aan de slag. Hoe dat er in de praktijk uitziet? Het ene moment spar je met de beleidsonderzoeker of het management over hun informatiebehoefte. Door de juiste vragen te stellen, kom je snel tot de kern en maak je de vertaling van ruwe data naar heldere analyses, visualisaties en dashboards. Het andere moment maak je afspraken met stelselpartners als de Belastingdienst over data-eigenaarschap. Kortom, jij zorgt dat data daadwerkelijk waarde opleveren in de praktijk.

Verbanden leggen tussen complexe gegevens en deze vertalen naar duidelijke inzichten: laat dat maar aan jou over! Dankzij jouw creatieve oplossingen en heldere onderbouwingen van je analyses deel je data begrijpelijk met collega's én maak je risico's inzichtelijk. En met jouw overtuigingskracht en expertise maak je anderen enthousiast voor datagedreven werken. Je voelt goed aan welke (bestuurlijke) belangen en gevoeligheden er spelen en vertaalt data naar inzichten die hierop aansluiten. En je houdt altijd oog voor kwaliteit en gestelde resultaten. Daarbij vind je het juist interessant dat niet alles van tevoren vaststaat en zet je door als het een keer tegenzit.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Beleidsvoering en Informatievoorziening (BIV)

In Nederland leven en werken veel arbeidsmigranten onder slechte omstandigheden. Veel misstanden komen door malafide uitzendbureaus en hun inleners. Deze hebben een verdienmodel gemaakt van onderbetaling van arbeidskrachten, bieden ondermaatse huisvesting of dragen niet de juiste belastingen en premies af. Dat raakt niet alleen de meest kwetsbare mensen - waaronder arbeidsmigranten - maar ook uitleners, inleners, uitzendkrachten en werknemers die minder sterk in hun schoenen staan. Bedrijven die zich netjes aan de wet houden worden weggeconcurreerd door de bedrijven die dat niet doen.

De problematiek is hardnekkig, mede doordat malafide uitzendbureaus alert en creatief zijn. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is een van de maatregelen om die problematiek aan te pakken en invulling te geven aan deze maatschappelijke opgave.

Met de Wtta starten we een nieuw toelatingsstelsel op om de uitzendsector te reguleren. Dat betekent ook een nieuwe taak voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Momenteel werken we hard aan de voorbereidingen van de uitvoering van de Wtta en de opbouw en oprichting van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU), die de wet gaat uitvoeren. Dat vraagt om pioniers met lef en samenwerkingszin. Mensen die het leuk vinden om iets vanaf de grond op te bouwen en mee te denken over hoe we dingen doen. De NAU biedt jou een omgeving waar ruimte is voor initiatief, leren en ontwikkelen - met volop aandacht voor teamgevoel en maatschappelijke impact.

De operationele activiteiten van deze organisatie starten in 2026. Centraal staat het verlenen, ontheffen, schorsen of intrekken van toelating van aanvragers, inclusief het afhandelen van bezwaarschriften en het aanwijzen van inspectie-instellingen. Daarnaast gaat het om bijvoorbeeld het innen van leges (vergoeding voor de dienstverlening) en waarborgsommen en het uitbetalen van genomen verhaal op deze waarborgsommen. Omdat de NAU niet alle activiteiten direct uitvoert, bouwen we de organisatie de komende tijd gefaseerd op met nieuwe medewerkers.

Team Informatievoorziening
Met (nu nog) 7 enthousiaste collega's van team Informatievoorziening (IV) ondersteunen we onze organisatie met alle ICT- en IV-gerelateerde zaken. Zo zijn we het aanspreekpunt voor de levering van kantoorautomatisering en voor sturings- en verantwoordingsinformatie voor rapportages. En verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een primair processysteem (zaaksysteem).

We bouwen samen aan een organisatie die nog volop in ontwikkeling is en waarderen elkaars verschillende perspectieven. Dat betekent ook dat we soms nog zoeken naar de beste aanpak en dingen uitproberen. En ja, soms gaat er ook iets mis. Geen probleem, we lossen het samen op. Je staat er nooit alleen voor.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.


## Related Videos

- [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post)
- [Data Science on Software Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/162-data-science-on-software-data)
- [Data Governance in the Era of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1622-data-governance-in-the-era-of-ai)
- [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green)
- [Bringing Clarity to Event Streams: Enabling Analytics and AI Through Rich Metadata](https://www.wearedevelopers.com/videos/1616-bringing-clarity-to-event-streams-enabling-analytics-and-ai-through-rich-metadata)
- [Opening Keynote: Civic Coding, A Framework for Democratic Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/963-opening-keynote-civic-coding-a-framework-for-democratic-tech)

## Related Articles

- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)