> Markdown version of [/jobs/ext/1963015-senior-business-analist-erp](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1963015-senior-business-analist-erp). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Business Analist ERP - **Company:** Ministerie van Defensie - **Location:** Den Hoorn, Netherlands - **Experience:** Expert - **Salary:** €4,867.0 - €6,679.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Business Process Model and Notation, Business Process Management, Information Management, SAP (Applications), Information Technology - **Published:** August 7, 2026 - **Apply:** https://www.jobbird.com/nl/vacature/25614252-senior-business-analist-erp ## About the Role Er is geen minimale opleiding vereist Talen * Je beheerst Nederlands * HBO- of WO werk- en denkniveau; je hebt een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Business IT & Management, Informatica, Information Management, Business Analytics of een vergelijkbare richting; * ruime ervaring met business analyse, procesoptimalisatie, informatievoorziening of ERP-systemen; * ervaring met het analyseren van complexe bedrijfsprocessen en het vertalen van organisatiebehoeften naar concrete verbeteringen; * ervaring met het adviseren van verschillende stakeholders en het verbinden van uiteenlopende belangen; * inzicht in de samenhang tussen bedrijfsvoering, informatievoorziening en IT; * kennis van SAP, ERP-systemen of vergelijkbare oplossingen; * kennis van Lean, BPMN, Process Mining, Agile of vergelijkbare verbetermethodieken is een pré; * ervaring binnen één of meerdere bedrijfsvoeringsdomeinen, zoals logistiek, assetmanagement, finance, HR of managementinformatie, is een pré. We zoeken iemand die verder kijkt dan bestaande werkwijzen. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet complexe vraagstukken terug te brengen naar heldere keuzes. Je bent een stevige gesprekspartner voor verschillende niveaus binnen de organisatie. Je stelt kritische vragen, brengt mensen samen en helpt de organisatie om stappen te zetten richting een meer geïntegreerde bedrijfsvoering. ## Description Vacature kenmerken StandplaatsDen HaagContractduurUren per week32 - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer79007DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling FunctiegroepBurger Daarom zoeken wij een Senior Business Analist ERP die verder kijkt dan systemen alleen. Iemand die begrijpt hoe bedrijfsvoering, processen, data en technologie samenkomen en die de organisatie helpt om hierin de volgende stap te zetten. In deze rol verbind je verschillende disciplines binnen de KMar. Je brengt bedrijfsvoering en IT samen, zorgt voor meer samenhang tussen processen en draagt bij aan een ERP-omgeving die de organisatie als geheel ondersteunt. Ben jij een ervaren professional die complexe vraagstukken kan doorgronden, verschillende belangen weet te verbinden en energie krijgt van het verbeteren van een organisatie in beweging? Lees dan snel verder. Als Senior Business Analist ERP werk je op het snijvlak van bedrijfsvoering, informatievoorziening en IT. Je zorgt ervoor dat verschillende onderdelen van de Koninklijke Marechaussee beter met elkaar samenwerken en dat ERP-systemen, waaronder SAP, de organisatie optimaal ondersteunen. Binnen de KMar wordt ERP gebruikt binnen verschillende bedrijfsvoeringsdomeinen, zoals logistiek, assetmanagement, transport, warehousing, finance en managementinformatie. Jij kijkt organisatiebreed naar de samenhang tussen deze domeinen en onderzoekt hoe processen, informatie en systemen beter op elkaar kunnen aansluiten. Je brengt behoeften vanuit de organisatie in kaart en vertaalt deze naar verbeteringen binnen ERP. Daarbij kijk je niet alleen naar de vraag vanuit één afdeling, maar juist naar het grotere geheel: hoe kunnen processen uniformer worden ingericht, hoe zorgen we voor betere informatie-uitwisseling en hoe voorkomen we dat onderdelen afzonderlijk oplossingen ontwikkelen? Je werkt nauw samen met gebruikers, key users, vertegenwoordigers vanuit de bedrijfsvoering, IT-specialisten en andere stakeholders. Door verschillende perspectieven samen te brengen, zorg je ervoor dat behoeften vanuit de organisatie worden vertaald naar passende oplossingen binnen SAP en andere ERP-systemen. Je adviseert over wijzigingen en verbeteringen binnen ERP, waaronder benodigde functionaliteiten, modules en koppelingen. Daarbij bewaak je de samenhang tussen processen, data en systemen en breng je de impact van wijzigingen op de organisatie in beeld. Daarnaast begeleid je verbeterinitiatieven van analyse tot implementatie. Je ondersteunt bij besluitvorming, helpt veranderingen zorgvuldig door te voeren en zorgt dat oplossingen aansluiten bij de praktijk. De functie gaat daarmee verder dan functioneel beheer. Je kijkt naar de bedrijfsvoering achter de systemen en helpt de KMar om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten. Ook volg je ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, automatisering, AI, process mining en datagedreven werken. Je onderzoekt hoe deze ontwikkelingen kunnen bijdragen aan een betere ondersteuning van de organisatie. In deze rol ben je een inhoudelijke sparringpartner voor verschillende onderdelen binnen de KMar. Je brengt overzicht, stelt de juiste vragen en helpt de organisatie om gezamenlijk stappen te zetten richting een meer geïntegreerde bedrijfsvoering. * Analyseren: je doorgrondt complexe vraagstukken en legt verbanden tussen processen, informatie, data en systemen. Je weet analyses te vertalen naar concrete verbeteringen en adviezen. * Conceptueel denken: je kijkt verder dan afzonderlijke systemen of afdelingen en overziet de samenhang tussen verschillende bedrijfsvoeringsdomeinen. Je weet ontwikkelingen te vertalen naar mogelijkheden voor ERP en informatievoorziening. * Beïnvloeden: je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en creëert draagvlak voor veranderingen. Je kunt jouw adviezen helder onderbouwen en anderen meenemen in nieuwe werkwijzen en oplossingen. * Omgevingsgericht: je begrijpt de omgeving waarin de KMar opereert en houdt rekening met verschillende belangen, afhankelijkheden en ontwikkelingen binnen de organisatie. * Samenwerken: je verbindt gebruikers, bedrijfsvoering en IT-specialisten. Je zoekt actief de samenwerking op en werkt gezamenlijk aan oplossingen die de organisatie als geheel verder helpen. * Initiatief: je signaleert verbeterkansen, neemt verantwoordelijkheid en brengt vraagstukken zelfstandig verder. * Visie: je hebt oog voor toekomstige ontwikkelingen binnen bedrijfsvoering en informatievoorziening en weet deze te vertalen naar mogelijkheden voor de organisatie. Als Senior Business Analist ERP werk je op het snijvlak van bedrijfsvoering, informatievoorziening en IT. Je zorgt ervoor dat verschillende onderdelen van de Koninklijke Marechaussee beter met elkaar samenwerken en dat ERP-systemen, waaronder SAP, de organisatie optimaal ondersteunen. Binnen de KMar wordt ERP gebruikt binnen verschillende bedrijfsvoeringsdomeinen, zoals logistiek, assetmanagement, transport, warehousing, finance en managementinformatie. Jij kijkt organisatiebreed naar de samenhang tussen deze domeinen en onderzoekt hoe processen, informatie en systemen beter op elkaar kunnen aansluiten. Je brengt behoeften vanuit de organisatie in kaart en vertaalt deze naar verbeteringen binnen ERP. Daarbij kijk je niet alleen naar de vraag vanuit één afdeling, maar juist naar het grotere geheel: hoe kunnen processen uniformer worden ingericht, hoe zorgen we voor betere informatie-uitwisseling en hoe voorkomen we dat onderdelen afzonderlijk oplossingen ontwikkelen? Je werkt nauw samen met gebruikers, key users, vertegenwoordigers vanuit de bedrijfsvoering, IT-specialisten en andere stakeholders. Door verschillende perspectieven samen te brengen, zorg je ervoor dat behoeften vanuit de organisatie worden vertaald naar passende oplossingen binnen SAP en andere ERP-systemen. Je adviseert over wijzigingen en verbeteringen binnen ERP, waaronder benodigde functionaliteiten, modules en koppelingen. Daarbij bewaak je de samenhang tussen processen, data en systemen en breng je de impact van wijzigingen op de organisatie in beeld. Daarnaast begeleid je verbeterinitiatieven van analyse tot implementatie. Je ondersteunt bij besluitvorming, helpt veranderingen zorgvuldig door te voeren en zorgt dat oplossingen aansluiten bij de praktijk. De functie gaat daarmee verder dan functioneel beheer. Je kijkt naar de bedrijfsvoering achter de systemen en helpt de KMar om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten. Ook volg je ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, automatisering, AI, process mining en datagedreven werken. Je onderzoekt hoe deze ontwikkelingen kunnen bijdragen aan een betere ondersteuning van de organisatie. ## Related Videos - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [How to Navigate Professional Relationships in the Tech Industry](https://www.wearedevelopers.com/videos/1276-how-to-navigate-professional-relationships-in-the-tech-industry) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The Deichmann RPA journey: Step by step with low-code automation to success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1566-the-deichmann-rpa-journey-step-by-step-with-low-code-automation-to-success) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Average Salary in The Netherlands](https://www.wearedevelopers.com/magazine/272-average-salary-in-the-netherlands)