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# Informático/A

- **Company:** Hoteles Poseidon
- **Location:** Santiago de Compostela, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Backup Devices, Cyber Security, Computer Engineering, Information Technology, User Administration
- **Published:** August 7, 2026
- **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/informatico-a-en-santiago-de-compostela-ID-366472969

## About the Role

Formación Profesional de Grado Superior relacionada con informática, administración de sistemas, redes o telecomunicaciones; o Grado Universitario en Ingeniería Informática o titulación equivalente.
Conocimientos de proyectos de sistemas, networking, seguridad informática y Microsoft 365.
Capacidad para trabajar en un entorno multisede y atender incidencias de diferentes centros de trabajo.
Conocimientos de instalación, configuración y mantenimiento de equipos y sistemas informáticos.
Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de incidencias.
Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario interno.
Persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad de aprendizaje.
Disponibilidad para desplazarse a los distintos hoteles del grupo según las necesidades del servicio.
Permiso de conducir B imprescindible.
Se valorará experiencia previa en departamentos de sistemas, soporte técnico o infraestructuras IT.
Se valorará especialmente la experiencia en empresas hoteleras, cadenas con varios centros de trabajo o entornos multisede.
Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
La categoría de
Informático/a o Ayudante de Informática
se determinará atendiendo a la formación, experiencia, autonomía y conocimientos técnicos de la persona seleccionada.

## Description

En Hoteles Poseidon buscamos incorporar un/aInformático/a o Ayudante de Informática, en función de la experiencia y conocimientos aportados, para trabajar desde las oficinas centrales del grupo y prestar soporte a nuestros distintos establecimientos hoteleros.Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia y una estructura multisede, con distintos hoteles ubicados en la Comunidad Valenciana y Murcia. El puesto requiere disponibilidad para desplazarse a los establecimientos del grupo según las necesidades operativas.Propuesta de banda salarial: *********** € brutos mensuales en doce pagas, con pagas extraordinarias prorrateadas.Descripción del puestoLa persona seleccionada se integrará en el área de IT y colaborará en el mantenimiento, soporte y evolución de los sistemas tecnológicos del grupo, garantizando su correcto funcionamiento en un entorno hotelero multisede.Entre sus principales funciones se incluyen:Soporte técnico presencial y remoto a las oficinas centrales y a los distintos hoteles del grupo.Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de equipos informáticos, periféricos y dispositivos.Gestión y resolución de incidencias relacionadas con hardware, software, comunicaciones y conectividad.Participación en proyectos de implantación, renovación y mejora de sistemas informáticos.Administración y mantenimiento básico de redes, comunicaciones y entornos de networking.Configuración y gestión de usuarios, permisos, dispositivos y servicios de Microsoft 365.Aplicación y seguimiento de medidas de seguridad informática, copias de seguridad y protección de los sistemas.Documentación de incidencias, configuraciones, inventario tecnológico y procedimientos internos.Coordinación con proveedores tecnológicos y empresas externas.Desplazamiento a los distintos establecimientos del grupo para realizar intervenciones, instalaciones o actuaciones de soporte.Colaboración con los diferentes departamentos para identificar necesidades tecnológicas y proponer soluciones.¿Qué buscamos?Formación Profesional de Grado Superior relacionada con informática, administración de sistemas, redes o telecomunicaciones; o Grado Universitario en Ingeniería Informática o titulación equivalente.Conocimientos de proyectos de sistemas, networking, seguridad informática y Microsoft 365.Capacidad para trabajar en un entorno multisede y atender incidencias de diferentes centros de trabajo.Conocimientos de instalación, configuración y mantenimiento de equipos y sistemas informáticos.Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de incidencias.Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario interno.Persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad de aprendizaje.Disponibilidad para desplazarse a los distintos hoteles del grupo según las necesidades del servicio.Permiso de conducir B imprescindible.Se valorará experiencia previa en departamentos de sistemas, soporte técnico o infraestructuras IT.Se valorará especialmente la experiencia en empresas hoteleras, cadenas con varios centros de trabajo o entornos multisede.Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.La categoría deInformático/a o Ayudante de Informáticase determinará atendiendo a la formación, experiencia, autonomía y conocimientos técnicos de la persona seleccionada.¿Qué ofrecemos?Contratación estable en una empresa sólida y en crecimiento.Jornada completa.Puesto con base habitual en las oficinas centrales del grupo.Banda salarial de ***** a ***** € brutos mensuales en doce pagas, con las pagas extraordinarias prorrateadas.Integración en un entorno tecnológico multisede y participación en proyectos vinculados a diferentes establecimientos hoteleros.Formación y posibilidades de desarrollo profesional.Buen clima laboral y trabajo coordinado con los distintos departamentos y hoteles del grupo.Condiciones conforme al convenio colectivo aplicable.Compromiso con la sostenibilidadEn Hoteles Poseidon trabajamos para que las vacaciones de nuestros clientes -y tu trabajo- sean una experiencia responsable y respetuosa con el entorno. Apostamos por un turismo sostenible, la mejora continua y el uso eficiente de la tecnología.¿Te unes a nuestro equipo?"Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."#J-*****-Ljbffr


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