> Markdown version of [/jobs/ext/1964739-projektkoordinator-in-sap-s-4hana](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1964739-projektkoordinator-in-sap-s-4hana). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Projektkoordinator:in SAP S/4HANA - **Company:** Tu Darmstadt - **Location:** Frankfurt am Main, Germany - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** SAP (Applications), SAP S/4HANA - **Published:** August 7, 2026 - **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/projektkoordinatorin-w-m-d-sap-s-4hana-2/ ## About the Role Workshop-Materialien und Vorbereitung des Lenkungsausschusses - Unterstützung des Qualitätsmanagements im TU-Scope (u. a. QS-Phasen, Project-Gate-Reviews) - Repräsentation der TU Darmstadt im CCHH-Verbund und in universitätsinternen Veranstaltungen Ihr Profil - Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung); alternativ vergleichbare durch langjährige einschlägige Praxis erworbene Qualifikationen - Sehr gute Kenntnisse in Methoden des Projekt-, Prozess- und Change-Managements - Nachweisbare Projekterfahrung in komplexen Kooperationsprojekten (idealerweise im Umfeld von Hochschulen) - Erfahrung in IT-/Digitalisierungsprojekten - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Von Vorteil: SAP-Kenntnisse (FI, CO oder MM) und Verständnis für administrative Prozesse Persönlich zeichnen Sie sich aus durch: - Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit Blick fürs große Ganze sowie Teamgeist - Kommunikationsstärke - Sie vermitteln zwischen IT und Fachabteilungen - Bereitschaft, erforderliches Fachwissen selbständig und eigenverantwortlich anzueignen bzw. an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen. - Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Hessens Wir bieten Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Entfaltung und Gestaltung - Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung Urlaub/Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub Nachhaltig und Mobil - ## Description TU-Scope: fachlich, terminlich, qualitativ - Monitoring und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Änderungen - Sie behalten den Überblick - Unterstützung der TU interne Testkoordination zur Umsetzung des im Verbund abgestimmten Testkonzepts - Direkte Abstimmung mit Teilprojektleitungen, Systemverantwortlichen und weiteren Stakeholdern der TU Darmstadt - Strukturierte Abstimmung der Integrationsanforderungen - Koordination der betroffenen Verwaltungsprozesse im S/4HANA System mit den Fach- und Prozessverantwortlichen in den Bereichen Change & Qualitätsmanagement, Kommunikation - Planung und Durchführung von Workshops, Testphasen und Abnahmen - Mitgestaltung des Change-Managements: Menschen mitnehmen, nicht nur Systeme umstellen - Repräsentation der TU im CCHH-Verbund - Zielgruppenorientierte Projektkommunikation - intern wie extern - einschließlich Berichten, Entscheidungsvorlagen und ## Related Videos - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Application Modernization and Rabbits](https://www.wearedevelopers.com/videos/120-application-modernization-and-rabbits) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany)